第111章 贡献度与资源整合
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落霞山基地，地下核心会议室。
厚重的合金门紧闭，隔绝了外界的喧嚣。
会议室内的空气带着一丝新装修材料的微凉气息，以及一种难以言喻的肃穆。
长条形的暗色金属会议桌旁，坐着“墟”组织当前所有的核心骨干：陈劫、苏沐晴、叶倾城、云薇、狂雷（雷昊）、岩石之心（石猛）、暗影之舞（林影）、不动如山（赵磐）、风行烈（冯烈），以及新近融入、已用行动证明忠诚的王虎。
每个人的面前，都放着一杯热气袅袅的清茶，但无人去动。
气氛凝重而专注。
昨夜现实中的血腥反击，柳家幕后黑手的浮现，如同冰冷的警钟，敲醒了所有人。
单纯的义气与共同目标，已不足以支撑一个组织在愈发险恶的环境中生存与发展。
陈劫坐在主位，身体微微前倾，手肘撑在桌面上，十指交叉。
他的目光平静却极具穿透力，缓缓扫过每一张熟悉的面孔，看到的是紧张、是期待、是决心，还有一丝面对未知变革的不安。
“柳家的黑手，‘八岐’的毒牙，大家都清楚了。
”陈劫开口，声音不高，却清晰地传入每个人耳中，带着不容置疑的分量，“敌人不会因为我们团结友爱就手下留情。
现实的规则正在崩塌，新的秩序需要用实力和鲜血来铸就。
‘墟’要想不被吞噬，反而成为规则的制定者，就必须改变。
” 他顿了顿，让话语的重量沉淀下去，然后继续说道：“信任和情谊，是我们的根，不能丢。
但要想长成参天大树，还需要坚固的枝干和清晰的脉络。
从今天起，‘墟’将正式建立并运行‘贡献度制度’与清晰的职责体系。
这不是不信任，而是为了更大、更远的信任——让每个人的付出都被看见、被衡量、被回报；让组织的每一份资源，都用在最能增强实力的刀刃上。
” 他朝叶倾城微微颔首。
叶倾城会意，操作面前的终端，一道清晰的全息投影在主屏幕上亮起，展示出一份结构严谨、条款详尽的方案。
【‘墟’组织贡献度制度及架构暂行条例V1.0】 一、贡献度（CP）定义与获取途径： 贡献度是衡量成员对组织付出与价值的核心量化指标。
任务贡献：完成组织发布的各类任务。
常规任务（如基地巡逻、资源点日常清理）：根据耗时与风险，奖励10-50CP。
战斗任务（如清剿特定区域怪物、抵御外敌）：根据敌人强度、规模及贡献，奖励100-1000CP，突出表现者可额外嘉奖。
专项任务（如副本开荒、重要情报搜集、特殊材料采集）：难度评级（D-S），奖励500-5000CP，乃至更高。
首通、首创有额外加成。
建设任务（参与基地防御工事建设、设备维护）：按工时与技能等级奖励20-100CP/日。
资源贡献：向组织捐献稀有物资。
游戏内：紫色品质材料（100CP/份起），橙色品质装备/技能书（估值定价，通常5000CP起），稀有宠物蛋/技能卷轴等（特殊评估）。
现实世界：紧缺物资（燃油、药品、特殊金属）、关键技术资料、重要情报（根据价值评估，上不封顶）。
资金捐献按一定比例折算（初期暂定1:100，即100元现实货币≈1CP，随组织发展调整）。
战斗功勋：在保卫组织、重要据点或成员的战斗中做出决定性贡献者，经核心层评议，可一次性奖励10
厚重的合金门紧闭，隔绝了外界的喧嚣。
会议室内的空气带着一丝新装修材料的微凉气息，以及一种难以言喻的肃穆。
长条形的暗色金属会议桌旁，坐着“墟”组织当前所有的核心骨干：陈劫、苏沐晴、叶倾城、云薇、狂雷（雷昊）、岩石之心（石猛）、暗影之舞（林影）、不动如山（赵磐）、风行烈（冯烈），以及新近融入、已用行动证明忠诚的王虎。
每个人的面前，都放着一杯热气袅袅的清茶，但无人去动。
气氛凝重而专注。
昨夜现实中的血腥反击，柳家幕后黑手的浮现，如同冰冷的警钟，敲醒了所有人。
单纯的义气与共同目标，已不足以支撑一个组织在愈发险恶的环境中生存与发展。
陈劫坐在主位，身体微微前倾，手肘撑在桌面上，十指交叉。
他的目光平静却极具穿透力，缓缓扫过每一张熟悉的面孔，看到的是紧张、是期待、是决心，还有一丝面对未知变革的不安。
“柳家的黑手，‘八岐’的毒牙，大家都清楚了。
”陈劫开口，声音不高，却清晰地传入每个人耳中，带着不容置疑的分量，“敌人不会因为我们团结友爱就手下留情。
现实的规则正在崩塌，新的秩序需要用实力和鲜血来铸就。
‘墟’要想不被吞噬，反而成为规则的制定者，就必须改变。
” 他顿了顿，让话语的重量沉淀下去，然后继续说道：“信任和情谊，是我们的根，不能丢。
但要想长成参天大树，还需要坚固的枝干和清晰的脉络。
从今天起，‘墟’将正式建立并运行‘贡献度制度’与清晰的职责体系。
这不是不信任，而是为了更大、更远的信任——让每个人的付出都被看见、被衡量、被回报；让组织的每一份资源，都用在最能增强实力的刀刃上。
” 他朝叶倾城微微颔首。
叶倾城会意，操作面前的终端，一道清晰的全息投影在主屏幕上亮起，展示出一份结构严谨、条款详尽的方案。
【‘墟’组织贡献度制度及架构暂行条例V1.0】 一、贡献度（CP）定义与获取途径： 贡献度是衡量成员对组织付出与价值的核心量化指标。
任务贡献：完成组织发布的各类任务。
常规任务（如基地巡逻、资源点日常清理）：根据耗时与风险，奖励10-50CP。
战斗任务（如清剿特定区域怪物、抵御外敌）：根据敌人强度、规模及贡献，奖励100-1000CP，突出表现者可额外嘉奖。
专项任务（如副本开荒、重要情报搜集、特殊材料采集）：难度评级（D-S），奖励500-5000CP，乃至更高。
首通、首创有额外加成。
建设任务（参与基地防御工事建设、设备维护）：按工时与技能等级奖励20-100CP/日。
资源贡献：向组织捐献稀有物资。
游戏内：紫色品质材料（100CP/份起），橙色品质装备/技能书（估值定价，通常5000CP起），稀有宠物蛋/技能卷轴等（特殊评估）。
现实世界：紧缺物资（燃油、药品、特殊金属）、关键技术资料、重要情报（根据价值评估，上不封顶）。
资金捐献按一定比例折算（初期暂定1:100，即100元现实货币≈1CP，随组织发展调整）。
战斗功勋：在保卫组织、重要据点或成员的战斗中做出决定性贡献者，经核心层评议，可一次性奖励10