第111章 贡献度与资源整合
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00-CP。
特殊贡献：研发新技术、提出重大有效战略建议、引进关键人才等，由核心层评议授予相应CP。
二、贡献度用途与资源兑换： 贡献度可于组织内部资源库进行兑换（由后勤部维护更新清单）。
现实资源类： 生存保障：高品质营养剂（5CP/日份），纯净水（1CP/升），个人安全屋居住权（100CP/月）。
装备防护：特制作战服（绿色200CP，蓝色800CP，紫色3000CP），单兵护甲模块（价格不等）。
医疗健康：优先享受云薇总长的生命能量治疗（根据伤势严重程度，50-2000CP次），家属优先接入基地庇护名额（特殊审批）。
游戏资源类： 货币材料：金币（1CP≈10金币，浮动），各级品质锻造/附魔材料（按市价折算）。
装备技能：公会仓库装备优先选择权（需消耗对应CP），高级技能书学习机会（定价），稀有药剂（如高级生命恢复药水50CP/瓶）。
特殊服务：申请核心成员（如陈劫、苏沐晴）的专属实战指导（100CP/小时），定制装备打造（提供图纸与主材，支付加工费CP）。
权限与身份： 等级晋升：累积CP达到一定数额，可提升组织权限等级（例如，初级成员（0），正式成员（1000），精英成员（5000），核心骨干（）），不同等级享有不同情报查阅权、决策参与度及资源倾斜比例。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 紧急兑付：在特殊情况下，经申请批准，可按规定比例将少量CP临时兑换为现实货币应急。
三、组织架构与职责明确： 会长（陈劫）：最高领袖，掌握战略决策、最终裁定及贡献度体系最终解释权。
战斗总长（苏沐晴）：负责战斗人员编制、训练、任务派遣、战术制定与战功评定。
后勤总长（叶倾城）：总管所有物资、CP系统运营、基地建设、外部联络及商业运作，下设财务、仓储、建设等分支。
医疗总长（云薇）：负责全体成员医疗保障、生命能量研究、特殊药材培育与管理。
各战斗小队队长（岩石之心、狂雷等）：负责本小队日常管理、任务执行与队员CP初步审核。
特别顾问（月）：超然地位，不参与日常管理，仅在组织存亡或会长请求时介入。
“贡献度系统的日常运营、数据记录与审核，由叶倾城总负责，苏沐晴、云薇及各位队长协助评定。
所有数据录入独立服务器，定期公示，接受全体成员监督。
我们力求公平、公正、透明。
”陈劫的声音斩钉截铁，“我要强调，这套制度的目的，是‘激励’与‘公平’，而非‘剥削’。
让强者更强，让付出者有回报，让‘墟’的整体力量实现最大化！” 方案展示完毕，会议室内陷入了一片寂静。
只有全息投影的光芒微微闪烁，映照着众人神色各异的脸庞。
王虎第一个猛地站起来，这个经历过生死、格外珍惜现在一切的汉子，眼眶有些发红，声音洪亮却带着哽咽：“会长！叶总！我王虎是个粗人，不懂那么多大道理！但这条命是‘墟’给的！这制度，好！清清楚楚，明明白白！以后干活、杀怪、保卫基地，我王虎和兄弟们绝无二话，赚贡献点，让家里人
特殊贡献：研发新技术、提出重大有效战略建议、引进关键人才等，由核心层评议授予相应CP。
二、贡献度用途与资源兑换： 贡献度可于组织内部资源库进行兑换（由后勤部维护更新清单）。
现实资源类： 生存保障：高品质营养剂（5CP/日份），纯净水（1CP/升），个人安全屋居住权（100CP/月）。
装备防护：特制作战服（绿色200CP，蓝色800CP，紫色3000CP），单兵护甲模块（价格不等）。
医疗健康：优先享受云薇总长的生命能量治疗（根据伤势严重程度，50-2000CP次），家属优先接入基地庇护名额（特殊审批）。
游戏资源类： 货币材料：金币（1CP≈10金币，浮动），各级品质锻造/附魔材料（按市价折算）。
装备技能：公会仓库装备优先选择权（需消耗对应CP），高级技能书学习机会（定价），稀有药剂（如高级生命恢复药水50CP/瓶）。
特殊服务：申请核心成员（如陈劫、苏沐晴）的专属实战指导（100CP/小时），定制装备打造（提供图纸与主材，支付加工费CP）。
权限与身份： 等级晋升：累积CP达到一定数额，可提升组织权限等级（例如，初级成员（0），正式成员（1000），精英成员（5000），核心骨干（）），不同等级享有不同情报查阅权、决策参与度及资源倾斜比例。
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三、组织架构与职责明确： 会长（陈劫）：最高领袖，掌握战略决策、最终裁定及贡献度体系最终解释权。
战斗总长（苏沐晴）：负责战斗人员编制、训练、任务派遣、战术制定与战功评定。
后勤总长（叶倾城）：总管所有物资、CP系统运营、基地建设、外部联络及商业运作，下设财务、仓储、建设等分支。
医疗总长（云薇）：负责全体成员医疗保障、生命能量研究、特殊药材培育与管理。
各战斗小队队长（岩石之心、狂雷等）：负责本小队日常管理、任务执行与队员CP初步审核。
特别顾问（月）：超然地位，不参与日常管理，仅在组织存亡或会长请求时介入。
“贡献度系统的日常运营、数据记录与审核，由叶倾城总负责，苏沐晴、云薇及各位队长协助评定。
所有数据录入独立服务器，定期公示，接受全体成员监督。
我们力求公平、公正、透明。
”陈劫的声音斩钉截铁，“我要强调，这套制度的目的，是‘激励’与‘公平’，而非‘剥削’。
让强者更强，让付出者有回报，让‘墟’的整体力量实现最大化！” 方案展示完毕，会议室内陷入了一片寂静。
只有全息投影的光芒微微闪烁，映照着众人神色各异的脸庞。
王虎第一个猛地站起来，这个经历过生死、格外珍惜现在一切的汉子，眼眶有些发红，声音洪亮却带着哽咽：“会长！叶总！我王虎是个粗人，不懂那么多大道理！但这条命是‘墟’给的！这制度，好！清清楚楚，明明白白！以后干活、杀怪、保卫基地，我王虎和兄弟们绝无二话，赚贡献点，让家里人