第57章 会议通过,决定破格提拔

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分管市委办人事工作的章云飞立即接话: 秀晴主任说得对,如此年轻,要是提拔的话,不太合适。

    23岁提拔副科,传出去,对成功同志未来发展也不好。

    年轻人需要扎实的基础,过早提拔反而可能揠苗助长。

     说这个话的章云飞虽然出于实际,但也有些担心,王成功提拔后更难弄出市委办了! 陈杰副主任默默点了点头,这位老成持重的领导缓缓开口: 确实要慎重,我们也要考虑政府内部的舆论影响,入职两个月就提拔,闻所未闻。

    其他同志会怎么想?这不利于内部团结啊。

     李洪听着大家的发言,眉头渐渐皱了起来。

     作为市委办主任,他深知王成功的优秀,也明白何书记对这位年轻干部的赏识。

     但副主任们提出的顾虑也确实存在,在机关,资历和年龄往往是重要的考量因素。

     会议陷入短暂的沉默。

     这时,王斌副主任轻轻咳嗽一声,吸引了大家的注意。

     王斌副主任提出了不同看法:各位的顾虑我都理解。

    但成功同志的能力大家都看到了,他解决的可不是一般的问题。

     王斌坐直身体:中央环保督察的压力,在座的都清楚。

    ” “成功同志能够创新思路,化危机为机遇,这种能力不是简单的优秀可以形容的。

    如果我们对这样的人才不给予适当认可,会很难以服众。

     王斌环视会场,继续说道:我建议,破格提拔王成功同志为副主任科员,同时担任科室副科长。

     此话一出,会议室里顿时响起轻微的骚动。

     燕秀晴惊讶地睁大眼睛,章云飞不自觉地坐直了身体,连一向沉稳的陈杰也露出了诧异的表情。

     提拔为副主任科员已经算是破格,还要担任实职副科长? 这在全省党政机关中都属罕见。

     李洪内心其实比较赞成这个建议,但他必须考虑现实问题,开口道: 王主任的建议很有魄力,但是...目前市委办内部并没有副科长的岗位空出来。

    综合科现在是一正一副的配置,张晓