第57章 会议通过,决定破格提拔

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文是科长,杨丽是副科长,没有空缺。

     王斌仿佛早就料到这个问题,他从容回应:李主任说得对。

    所以我认为,应该对现有科室设置进行调整。

     他打开面前的笔记本,随着工作量不断增加,综合科的业务范围越来越广,现有的科室设置已经难以适应工作需要。

     他详细分析道:综合科现在工作量大,责任重。

    我建议,将综合科拆分为综合一科和综合二科。

    综合一科专门服务何书记,综合二科服务范副书记。

     李洪认真倾听着,手指无意识地敲击桌面。

     这个建议确实很有见地,不仅解决了王成功的提拔问题,更优化了市委办的工作机制。

     王主任说得对。

    李洪终于开口,综合科业务量越来越大,为了更好地服务市委工作,我也同意将综合科拆分为综合一科和综合二科。

     市委办主任都已经这么说,那大家也没有继续提出异议的必要。

     但更复杂的讨论还在后面,谁来担任新科室的领导? 章云飞首先发言:如果分设两个科,我建议杨丽同志任综合二科科长。

    她在综合科工作多年,经验丰富,完全能够胜任。

     这个章云飞确实是出于工作考虑,现在综合科张晓文虽然是科长,但是他大多数时间都是在何勇书记身边。

     综合科内部工作基本都是由杨丽主持。

     燕秀晴补充道:杨丽同志确实合适。

    不过新设科室,副科长的人选也很重要。

    我建议从现有干部中选拔。

     陈杰提出疑问:综合一科继续服务何书记,张晓文科长留任没有问题。

    但副科长人选...” “王成功同志毕竟太年轻,直接担任如此重要的位置,是否合适? 这时,王斌再次展现了他的政治智慧: 我理解陈主任的顾虑,但正因为综合一科服务的是何书记,更需要有创新思维、敢于担当的年轻干部。

    成功同志已经证明了自己的能力,何书记也对他十分赏识。

    这是最合适的人选。

     李洪仔细权衡着。

     他深知,这个决定不仅关系到王成功