第62章 上任副科,领导赵谈话

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路。

    王成功恭敬地说。

     张晓文放下手中的笔,微笑着示意他坐下:好啊,我正想听听你的想法。

     王成功打开笔记本,条理清晰地汇报道:我考虑了几个方面的工作改进建议。

    ” “首先是文件流转效率问题,我们可以建立一个文件处理跟踪表,明确各个环节的时限要求;” “其次是重要事项管理,建议对重点工作制定详细的时间计划表,明确每个环节的时间节点和责任人;” “还有就是业务学习安排,可以定期组织科室同志学习最新政策和领导讲话精神... 这章没有结束,请点击下一页继续阅读! 张晓文认真听着,不时点头。

    等王成功汇报完,他赞赏地说:成功的思路很好,特别是这个重要事项时间计划的做法很务实。

    既保证了工作效率,又不会给同志们增加不必要的负担。

    就按你说的去办。

     张晓文顿了顿,语气变得郑重:成功,有件事要跟你交个底。

    ” “作为何书记的秘书,我大部分时间要跟随书记活动,科室内部的工作,我准备全权交给你来负责。

     王成功心中一震,这是对他极大的信任,他立即表态:谢谢科长信任,我一定尽心尽力,把科室工作安排好,重大事项及时向您汇报,绝不辜负您的期望。

     张晓文满意地拍拍他的肩膀,大胆工作,有我支持你。

    遇到问题随时沟通。

     从科长办公室出来,这既是机遇也是挑战,王成功深感责任重大。

     张晓文科长的放权,意味着他有了更大的施展空间,但也要求他必须具备独立处理问题的能力。

     下班时,王成功特意等到所有同事都离开后才开始整理自己的东西。

     他站在办公室窗前,望着窗外璀璨的城市夜景,心中感慨万千。

     这一世,他获得了前所未有的发展机遇。

     23岁担任市委办综合一科副科长,而且实际负责科室日常工作,这在体制内是极为罕见的。

     但随之而来的是更大的责任和挑战,他必须用实际行动证明自己配得上这份信任。

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