第6章 御马监的第一份sop诞生了

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每个步骤又细分为若干个小动作。

     ***人力评估:**他默默观察每个小火者的特点。

    谁力气大适合运输,谁心细适合清理角落,谁耐力好可以承担更长时间的重活。

     他开始尝试进行最简单的“分工协作”。

    比如,在一次清理特别脏乱的马厩时,他鼓起勇气,对着大壮和另外两个相对熟络的小火者提议:“壮哥,您力气大,负责把大块粪肥运出去。

    小石子心细,清理食槽和水槽。

    我和他负责垫草和清扫,这样是不是快些?” 大壮狐疑地看了他一眼,但看着那一片狼藉,还是瓮声瓮气地同意了。

    结果,原本需要大半天才能清理完的马厩,这次竟然在午前就完成了大半! 效率的提升是实实在在的。

    参与其中的几个人,包括大壮,都明显感觉到了省力和省时。

    林凡头顶那原本模糊的“协调者”形象,开始变得具体。

     但林凡知道,这种口头临时的分工,依然不够。

    他需要一份“白纸黑字”的东西——哪怕这“纸”只是他脑海中的记忆,这“字”只是他准备汇报的说辞。

     机会在一个午后降临。

    天空阴沉,飘起了淅淅沥沥的小雨。

    雨水让马厩更加泥泞不堪,清理工作变得异常艰难,所有人的效率都大打折扣,士气低落。

    李公公巡查时,脸色比天色还难看,骂骂咧咧地躲到棚子里去了。

     甲字厩区域陷入了一片低气压的混乱之中。

     林凡却从中看到了机会。

    混乱,正是凸显秩序价值的最佳舞台! 他没有像其他人一样怨天尤人,而是快速在脑中调整了他的“SOP草案”,加入了“雨天作业特别注意事项”:比如优先清理排水沟,防止积水;将湿滑路段的运输任务交给最稳当的人;调整工具使用方式防止打滑等。

     然后,他找到了正对着泥泞骂娘的大壮。

     “壮哥,这么干不是办法。

    ”林凡指着混乱的场面,“雨一时半会儿停不了,照这样下去,今天肯定完不成任务,大家又得挨罚。

    ” “那能咋办?”大壮没好气地说。

     “我……我有点想法。

    ”林凡拿出早已打好的腹稿,条理清晰地说道,“你看,咱们是不是可以这样:先别急着清厩里,分两个人去把那边堵住的排水沟通一通,不然水越积越多。

    然后,找几个脚步稳的,专门负责这段滑路,一次少运点,走慢点,比摔一跤全撒了强。

    剩下的人,先从有顶棚的那边开始清……” 小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩! 他的建议具体、可行,直指当前困境