第4章
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嘛。
"齐鸣说："关键是他那儿子的事。
好像在广西是吧？" "是的，广西的一个县，现在是副县长。
"王进道："调回来倒是不难，怎么安置就不好办。
他们提出来要稍稍提一下，就更难了。
" "到市直单位，怎么样？当然只能是副职。
"程一路建议道。
"市直？哪个单位合适？"齐鸣问。
"到教育吧。
教育行。
"程一路分管组织，对人事这一块是熟悉的。
王进也没反对，事情就定了。
王进走后，齐鸣笑道："这个王进同志，年轻人有股子冲劲。
让他去冲吧，不过，考察点的事，你还是要过问下。
要得有上先后顺序，主要是卫东书记的时间安排够不够，如果够了，怎么看？不够，又怎么看？我们可能都要考虑进去。
" "我也是这么想的啊，是要考虑。
"程一路道。
星期六，程一路打电话给王进，详细地问了考察点的安排，王进说没问题，都已准备好了。
星期天，程一路还是有些不太放心，带着胡闻，悄悄地到几个点跑了一趟。
这不跑不知道，一跑问题就出来了。
这五个点上，给人最大的改变就是标语多了，横幅多了。
上面写的都是"欢迎省委领导来南州视察。
"程一路看着，摇摇头，立即给王进打电话，问要这么多标语横幅干什么？王进说烘托气氛嘛，是高建设秘书长让他们搞的。
"怎么？不妥？"王进问。
"当然不妥。
卫东书记是很不喜欢排场的。
"程一路也不好直接批评王进，就侧面讲了句。
王进在电话里沉默了会，说："我让建设秘书长马上通知，全部停止。
" 南州开发区很快到了。
车队沿着开发大道一直往前，万超实业的老总万鹏已经站在门前。
他今天显得特别打眼，不是别的，而是他穿了一套标准的工装。
齐鸣一介绍，卞卫东书记边握着万鹏的手边说："好啊，很好。
老总本身就是企业的一员嘛，热爱而且融入，才能管好企业，发展企业。
" 万超搓搓手，笑道："企业正在赶一批货，很忙。
所以……" 齐鸣皱了下眉头，退后来问王进："怎么搞的？一点气氛也没有。
" 王进望了下程一路，没有做声。
程一路上前道："万超正在赶生产，卫东书记应该理解的。
"事实上，当初在会上，程一路提出要请卞卫东书记到万超来看，就是想让卞书记看看现代民营企业中还保持的艰苦朴素的工作作风，还存在着的真抓实干的良好气息。
卞卫东是军人出身，军人出身的干部喜欢什么，同样是军人出身的程一路，心里是清楚的。
刚才，卞卫东书记的第一句话，就已经表露了他的思想。
他想看到的是真实的企业，而不是为着一个省委书记到来，而大张旗鼓的花架子。
现如今，领导们也难。
说不下来调研吧，他们每年有一大部分时间都在基层跑；说调研出什么名堂来了，又实在没有。
究其中真正的原因不在领导，而在于现在官场的这样一种习惯：给最好的让领导看，把最丑的使劲地掖住。
领导看到的，一半是真实，另一半却是布置出来的。
这样的信息，直接导致了领导们决策上的失度。
领导们也不是不知道，可是知道了又能怎样？总理到农村来视察，还被基层的粮站给哄了下。
有什么办法？总不能真的像古代人那样，微服私访吧？古代人的信息不通，你微服私访还有可能。
现在呢？信息社会，领导的行踪就像被卫星定位一般，被牢牢地注视着。
领导也是人，领导还能脱离了广大人民群众？ 工厂里到处是进进出出的运货车，齐鸣介绍说："这万超万总原来在南方打工，积累了一定资本后，四年前回南州创业。
现在年上交税收已经达到了一千万。
" 卞卫东笑着，"了不起啊，凤还巢，这就是典型。
" 到了车间，工人们都在紧张地忙碌着。
万超说："从今年开始，我们的产品主要是与几家大型汽车制造企业配套。
因此，订单一下，不仅是大单子，时间要求也紧。
这一个多月来，我是吃住在厂，没办法啊呀！工人们也辛苦，正月初三就在上班了。
" 卞卫东书记点点头，问正在机床边的一位女工："辛苦吧？" "是有点。
"女工抬起头，说："从正月初三上班，一个多月了，我还没休息过。
" 卞卫东朝万超望望，"万总哪，劳逸结合，很重要啊。
不能总是这样，啊！" "这个我正在安排，这批货还有三天就行了。
然后厂子放假三天，好好休息。
我自己也要休息了，人累得慌。
"万超的眼袋下，还鼓着青色，明显看得出来是休息不到位。
"这就好。
保障工人的合法权益，是现代企业的一项重要标志。
不仅仅万总，南州其他的企业也要重视。
"卞卫东又走了几个车间，不时地停下来和工人们聊聊。
出了车间，齐鸣说让万总把企业的情况简单地给卞书记汇报下，卞卫东拉着万超的手，"不必了，听到的还能比看到的好？我都看到了，你们忙，我打扰你们了。
"说着，就往车边走，齐鸣只好也跟着上了车，车队往风润工业园驶去。
路上，齐鸣打电话给在后面车子中的程一路，问风润那边准备得怎么样？卫东书记是不太喜欢花架子的，没有搞什么大阵
"齐鸣说："关键是他那儿子的事。
好像在广西是吧？" "是的，广西的一个县，现在是副县长。
"王进道："调回来倒是不难，怎么安置就不好办。
他们提出来要稍稍提一下，就更难了。
" "到市直单位，怎么样？当然只能是副职。
"程一路建议道。
"市直？哪个单位合适？"齐鸣问。
"到教育吧。
教育行。
"程一路分管组织，对人事这一块是熟悉的。
王进也没反对，事情就定了。
王进走后，齐鸣笑道："这个王进同志，年轻人有股子冲劲。
让他去冲吧，不过，考察点的事，你还是要过问下。
要得有上先后顺序，主要是卫东书记的时间安排够不够，如果够了，怎么看？不够，又怎么看？我们可能都要考虑进去。
" "我也是这么想的啊，是要考虑。
"程一路道。
星期六，程一路打电话给王进，详细地问了考察点的安排，王进说没问题，都已准备好了。
星期天，程一路还是有些不太放心，带着胡闻，悄悄地到几个点跑了一趟。
这不跑不知道，一跑问题就出来了。
这五个点上，给人最大的改变就是标语多了，横幅多了。
上面写的都是"欢迎省委领导来南州视察。
"程一路看着，摇摇头，立即给王进打电话，问要这么多标语横幅干什么？王进说烘托气氛嘛，是高建设秘书长让他们搞的。
"怎么？不妥？"王进问。
"当然不妥。
卫东书记是很不喜欢排场的。
"程一路也不好直接批评王进，就侧面讲了句。
王进在电话里沉默了会，说："我让建设秘书长马上通知，全部停止。
" 南州开发区很快到了。
车队沿着开发大道一直往前，万超实业的老总万鹏已经站在门前。
他今天显得特别打眼，不是别的，而是他穿了一套标准的工装。
齐鸣一介绍，卞卫东书记边握着万鹏的手边说："好啊，很好。
老总本身就是企业的一员嘛，热爱而且融入，才能管好企业，发展企业。
" 万超搓搓手，笑道："企业正在赶一批货，很忙。
所以……" 齐鸣皱了下眉头，退后来问王进："怎么搞的？一点气氛也没有。
" 王进望了下程一路，没有做声。
程一路上前道："万超正在赶生产，卫东书记应该理解的。
"事实上，当初在会上，程一路提出要请卞卫东书记到万超来看，就是想让卞书记看看现代民营企业中还保持的艰苦朴素的工作作风，还存在着的真抓实干的良好气息。
卞卫东是军人出身，军人出身的干部喜欢什么，同样是军人出身的程一路，心里是清楚的。
刚才，卞卫东书记的第一句话，就已经表露了他的思想。
他想看到的是真实的企业，而不是为着一个省委书记到来，而大张旗鼓的花架子。
现如今，领导们也难。
说不下来调研吧，他们每年有一大部分时间都在基层跑；说调研出什么名堂来了，又实在没有。
究其中真正的原因不在领导，而在于现在官场的这样一种习惯：给最好的让领导看，把最丑的使劲地掖住。
领导看到的，一半是真实，另一半却是布置出来的。
这样的信息，直接导致了领导们决策上的失度。
领导们也不是不知道，可是知道了又能怎样？总理到农村来视察，还被基层的粮站给哄了下。
有什么办法？总不能真的像古代人那样，微服私访吧？古代人的信息不通，你微服私访还有可能。
现在呢？信息社会，领导的行踪就像被卫星定位一般，被牢牢地注视着。
领导也是人，领导还能脱离了广大人民群众？ 工厂里到处是进进出出的运货车，齐鸣介绍说："这万超万总原来在南方打工，积累了一定资本后，四年前回南州创业。
现在年上交税收已经达到了一千万。
" 卞卫东笑着，"了不起啊，凤还巢，这就是典型。
" 到了车间，工人们都在紧张地忙碌着。
万超说："从今年开始，我们的产品主要是与几家大型汽车制造企业配套。
因此，订单一下，不仅是大单子，时间要求也紧。
这一个多月来，我是吃住在厂，没办法啊呀！工人们也辛苦，正月初三就在上班了。
" 卞卫东书记点点头，问正在机床边的一位女工："辛苦吧？" "是有点。
"女工抬起头，说："从正月初三上班，一个多月了，我还没休息过。
" 卞卫东朝万超望望，"万总哪，劳逸结合，很重要啊。
不能总是这样，啊！" "这个我正在安排，这批货还有三天就行了。
然后厂子放假三天，好好休息。
我自己也要休息了，人累得慌。
"万超的眼袋下，还鼓着青色，明显看得出来是休息不到位。
"这就好。
保障工人的合法权益，是现代企业的一项重要标志。
不仅仅万总，南州其他的企业也要重视。
"卞卫东又走了几个车间，不时地停下来和工人们聊聊。
出了车间，齐鸣说让万总把企业的情况简单地给卞书记汇报下，卞卫东拉着万超的手，"不必了，听到的还能比看到的好？我都看到了，你们忙，我打扰你们了。
"说着，就往车边走，齐鸣只好也跟着上了车，车队往风润工业园驶去。
路上，齐鸣打电话给在后面车子中的程一路，问风润那边准备得怎么样？卫东书记是不太喜欢花架子的，没有搞什么大阵