第7章
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明也一直就在主持工作。
齐鸣曾为此征求过程一路的意见，程一路直言说这个人不适于当一把手。
齐鸣一下子被噎住了，以后就没再提。
这次会前，齐鸣和他就人事问题交换意见时，也没有刘光明。
可这会儿，他怎么发短信了？难道齐鸣同志…… 翻开短信，果然是请求程书记多多关照之类的话。
这个刘光明！程一路在心里想了下，半个月前，刘光明曾经到过程一路的家里。
刚好程一路从外面回家，刘光明丢下一个信封就走了。
程一路也没追，追也追不上的。
第二天，程一路就让陈阳把它存到了专门的卡里。
这卡程一路另有想法，他想在仁义深山区，用这些钱为孩子们建一所学校。
当初，程一路也为自己这个想法感到吃惊。
以前的钱，大部分都捐给希望工程和程畈的学校了。
这回，他要建一座学校。
说起来，已经两年多了。
那次他到仁义调研，看到深山区孩子们的校舍，他想流泪。
作为一个市委副书记，他不是没有能力为这些孩子建一所学校的，给教育部门打个招呼，事情不就解决了？可是他没有。
他想到了时常让他烦恼的钱礼。
就用它，积攒着，专门来建一所学校。
目前的数额可能也差不多了，他正在考虑请谁出面，来具体经办此事。
他想到过老首长，可是老首长如果知道这钱的来路，他不仅不同意，相反还会发火。
后来，他想到了一个最合适的人。
这是一个一直活在他心里的人…… 张宜学宣读完了，齐鸣书记却一直没有回来。
张宜学在后半部分有意识地放慢了速度，为的就是等齐书记。
可是，也不能不读啊，读完了，齐书记的位子还是空着。
程一路示意马洪涛出去喊一下。
不一会儿，齐鸣推门进来了，脸色好像不是太好。
一坐下，就道："大家讨论吧？" 本来，按常委会的一般规矩，像这样的大讨论方案，齐鸣书记先是要作一些动员式的讲话的。
可现在，他一句也不说，直勾勾地就把问题踢给了大家。
这一踢，有些人就不知道怎么办了。
有人喝茶，有人看手机，还有人正瞪眼看屋顶。
程一路先说了，"我原则上同意这个方案。
看得出来，为这个方案，宜学同志花了不少心思。
"奋力追赶，振兴南州"，这个提法很有意义。
不容讳言，这几年，南州在江南省的地位正在逐步下降。
是我们没有资源吗？其他在方也不见得就有多少资源？是我们没有人才吗？能人有的是。
我想，关键还是我们没有创新。
创新是一个民族前进的动力，更是南州将来要在大发展的动力。
我们的有些同志，就是不敢正视我们当前的处境，盲目乐观。
这是很要不得的。
齐鸣同志提出来这个大讨论，就是要在全市上下，通过讨论，认清形势，找差距，想办法，新观念，求进步。
现在来搞这个大讨论，正当其时。
" 程一路说完，连齐鸣也感到奇怪。
按理说，程一路不该这么一下子肯定了这个方案的。
他是副书记，现在是唯一的市委副书记，他的话很有导向性。
齐鸣心想：这程一路，又有什么想法了吧？或许是为下一个议题，或许是考虑到省里马上就要开始的换届，还有，或许……到底是什么呢？他也无法断定了。
其他常委们总算找到了话题的突破口，一个接一个发言了。
事情往往就是这样，谁都不愿意成为第一，可是谁都愿意成为第二和第三。
第一是有风险的，而第二和第三正适合于对第一进行修正。
都说完了，齐鸣清了清嗓子，他的脸色比刚才进来时缓和多了。
齐鸣道："刚才一路同志谈了很好的意见，当然喽，大家的意见都很好。
提出奋力追赶、振兴南州大讨论，这是基于南州目前的发展现状和将来的发展要求而提出来的。
南州必须发展，大家都很清楚。
可是怎么发展？这就必须问计于民，问计于广大干部群众。
我觉得：开展这次大讨论，最大的目的还是要使我们大家，特别是广大领导干部，认清形势，认识到不足。
南州曾经是江南省的老大，现在呢？看看我们的综合考评位次，中游偏下了。
形势不容乐观，压力十分巨大。
" 喝了口茶，又清了清嗓子，齐鸣突然提高了声音："可能有些同志有些想法。
认为开展大讨论，是造势，甚至有的同志会想到这与领导干部的前途有关。
我可以负责任地告诉大家：这就是造势。
南州目前的现状，就需要造势，而且要大造声势。
一个地方没了声音，这个地方谈何发展？至于领导干部的前途，这是组织上的事，一场讨论能改变？不可能的嘛。
要是能，还要工作？不如天天讨论好了。
" 程一路在笔记本上记了两行，齐鸣这段话说得有意思，态度明朗，很有针对性。
这让程一路为自己刚才的判断庆幸。
在这个模棱两可的问题上，谁站在更靠中心的位置，谁往往就成了有利者。
"我这话说得有些不太好听。
"齐鸣继续着："可是，我必须说。
我们最重要的问题就是要统一思想，提高认识。
领导干部的认识不提高，怎么去领导群众搞经济？大讨论要首先从常委们做起，从县委书记们做起，领导思想解放了，才能更好地引领全市人民做工作。
常委们在讨论中要每人有课题，每人有调研，每人有成果，每人有实效。
" 王进的电话响了，他皱了下眉，齐鸣也朝他看了眼。
王进将手同按了，然后出门接了电话再回来，会议已经进入第三个议题了。
组织部将有关人事的安排进行了通报，这次安排的干部一共有十一名。
其中正职一位，市建设局局长；其余都是副职，而且副职中大都是市直一些规模较小的单位，或者业务型单位。
组织部每次安排人事，其实也是有技巧的。
有好位子时，必须有一般的位子相搭配。
都是好位子，竞争就大，矛盾就多。
搭配了，多少也是个职位，常委们提前打招呼的，能解决就尽量去解决。
比如这次市人防办的副主任，就是张宜学部长提名的。
人选是他的外侄子。
人防办单位不大，所以通过应该不会有问题。
还有湖东经济开发区的副主任，是政协主席马良的弟弟。
下面的事，也不会出什么纰漏。
程一路没有提名。
这两年来，他虽然分管组织，但坚持不提名干部。
唯一提名的，是马洪涛。
其实还是附和着赵守春市长提名的。
自己不提名，常委会上说话就有底气。
一个分管组织的干部有底气，多少能对一个地方用人，取到一些积极的作用。
刘
齐鸣曾为此征求过程一路的意见，程一路直言说这个人不适于当一把手。
齐鸣一下子被噎住了，以后就没再提。
这次会前，齐鸣和他就人事问题交换意见时，也没有刘光明。
可这会儿，他怎么发短信了？难道齐鸣同志…… 翻开短信，果然是请求程书记多多关照之类的话。
这个刘光明！程一路在心里想了下，半个月前，刘光明曾经到过程一路的家里。
刚好程一路从外面回家，刘光明丢下一个信封就走了。
程一路也没追，追也追不上的。
第二天，程一路就让陈阳把它存到了专门的卡里。
这卡程一路另有想法，他想在仁义深山区，用这些钱为孩子们建一所学校。
当初，程一路也为自己这个想法感到吃惊。
以前的钱，大部分都捐给希望工程和程畈的学校了。
这回，他要建一座学校。
说起来，已经两年多了。
那次他到仁义调研，看到深山区孩子们的校舍，他想流泪。
作为一个市委副书记，他不是没有能力为这些孩子建一所学校的，给教育部门打个招呼，事情不就解决了？可是他没有。
他想到了时常让他烦恼的钱礼。
就用它，积攒着，专门来建一所学校。
目前的数额可能也差不多了，他正在考虑请谁出面，来具体经办此事。
他想到过老首长，可是老首长如果知道这钱的来路，他不仅不同意，相反还会发火。
后来，他想到了一个最合适的人。
这是一个一直活在他心里的人…… 张宜学宣读完了，齐鸣书记却一直没有回来。
张宜学在后半部分有意识地放慢了速度，为的就是等齐书记。
可是，也不能不读啊，读完了，齐书记的位子还是空着。
程一路示意马洪涛出去喊一下。
不一会儿，齐鸣推门进来了，脸色好像不是太好。
一坐下，就道："大家讨论吧？" 本来，按常委会的一般规矩，像这样的大讨论方案，齐鸣书记先是要作一些动员式的讲话的。
可现在，他一句也不说，直勾勾地就把问题踢给了大家。
这一踢，有些人就不知道怎么办了。
有人喝茶，有人看手机，还有人正瞪眼看屋顶。
程一路先说了，"我原则上同意这个方案。
看得出来，为这个方案，宜学同志花了不少心思。
"奋力追赶，振兴南州"，这个提法很有意义。
不容讳言，这几年，南州在江南省的地位正在逐步下降。
是我们没有资源吗？其他在方也不见得就有多少资源？是我们没有人才吗？能人有的是。
我想，关键还是我们没有创新。
创新是一个民族前进的动力，更是南州将来要在大发展的动力。
我们的有些同志，就是不敢正视我们当前的处境，盲目乐观。
这是很要不得的。
齐鸣同志提出来这个大讨论，就是要在全市上下，通过讨论，认清形势，找差距，想办法，新观念，求进步。
现在来搞这个大讨论，正当其时。
" 程一路说完，连齐鸣也感到奇怪。
按理说，程一路不该这么一下子肯定了这个方案的。
他是副书记，现在是唯一的市委副书记，他的话很有导向性。
齐鸣心想：这程一路，又有什么想法了吧？或许是为下一个议题，或许是考虑到省里马上就要开始的换届，还有，或许……到底是什么呢？他也无法断定了。
其他常委们总算找到了话题的突破口，一个接一个发言了。
事情往往就是这样，谁都不愿意成为第一，可是谁都愿意成为第二和第三。
第一是有风险的，而第二和第三正适合于对第一进行修正。
都说完了，齐鸣清了清嗓子，他的脸色比刚才进来时缓和多了。
齐鸣道："刚才一路同志谈了很好的意见，当然喽，大家的意见都很好。
提出奋力追赶、振兴南州大讨论，这是基于南州目前的发展现状和将来的发展要求而提出来的。
南州必须发展，大家都很清楚。
可是怎么发展？这就必须问计于民，问计于广大干部群众。
我觉得：开展这次大讨论，最大的目的还是要使我们大家，特别是广大领导干部，认清形势，认识到不足。
南州曾经是江南省的老大，现在呢？看看我们的综合考评位次，中游偏下了。
形势不容乐观，压力十分巨大。
" 喝了口茶，又清了清嗓子，齐鸣突然提高了声音："可能有些同志有些想法。
认为开展大讨论，是造势，甚至有的同志会想到这与领导干部的前途有关。
我可以负责任地告诉大家：这就是造势。
南州目前的现状，就需要造势，而且要大造声势。
一个地方没了声音，这个地方谈何发展？至于领导干部的前途，这是组织上的事，一场讨论能改变？不可能的嘛。
要是能，还要工作？不如天天讨论好了。
" 程一路在笔记本上记了两行，齐鸣这段话说得有意思，态度明朗，很有针对性。
这让程一路为自己刚才的判断庆幸。
在这个模棱两可的问题上，谁站在更靠中心的位置，谁往往就成了有利者。
"我这话说得有些不太好听。
"齐鸣继续着："可是，我必须说。
我们最重要的问题就是要统一思想，提高认识。
领导干部的认识不提高，怎么去领导群众搞经济？大讨论要首先从常委们做起，从县委书记们做起，领导思想解放了，才能更好地引领全市人民做工作。
常委们在讨论中要每人有课题，每人有调研，每人有成果，每人有实效。
" 王进的电话响了，他皱了下眉，齐鸣也朝他看了眼。
王进将手同按了，然后出门接了电话再回来，会议已经进入第三个议题了。
组织部将有关人事的安排进行了通报，这次安排的干部一共有十一名。
其中正职一位，市建设局局长；其余都是副职，而且副职中大都是市直一些规模较小的单位，或者业务型单位。
组织部每次安排人事，其实也是有技巧的。
有好位子时，必须有一般的位子相搭配。
都是好位子，竞争就大，矛盾就多。
搭配了，多少也是个职位，常委们提前打招呼的，能解决就尽量去解决。
比如这次市人防办的副主任，就是张宜学部长提名的。
人选是他的外侄子。
人防办单位不大，所以通过应该不会有问题。
还有湖东经济开发区的副主任，是政协主席马良的弟弟。
下面的事，也不会出什么纰漏。
程一路没有提名。
这两年来，他虽然分管组织，但坚持不提名干部。
唯一提名的，是马洪涛。
其实还是附和着赵守春市长提名的。
自己不提名，常委会上说话就有底气。
一个分管组织的干部有底气，多少能对一个地方用人，取到一些积极的作用。
刘