第761章

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的制作团队,其中有以前的团队成员,有熟人推荐,也有现招的人。

    灵鹿开出的薪酬很丰厚,所以在最初的人员筛选阶段凌爽也能大大方方地挑挑拣拣。

    这回吸取进公司的新血液有在自身岗位上有亮点的,也有能力中规中矩但工作态度和业内口碑极好的。

    这群人里的年纪都是35岁上下,少有刚毕业的学生。

    但哪怕是这样,达不到凌导心目中的使用标准,进了公司还得当学徒。

     当然,对那些被婉拒的学生,凌爽也没把话说绝。

    他道:“三年之后,您要是心里还有咱这个破落公司,愿意回来,咱一定欢迎。

    ” 每一年都有那么多人前赴后继的一猛子扎进这个行业,就像石子儿落湖,多少能听个声响,然而有多少人从这行里退出却没人去专门注意。

    影视行业从来就不是一个好待的地方,光鲜亮丽是给极少数人的。

    尤其对于幕后工作部门,来了,见识了,有落差了,就会撑不住。

     凌爽愿意给年轻人机会,但是得先确定这群人愿不愿意在这行一直干下去。

    要不然他费时费力把人带起来了,不说便宜了别人,这人直接不干了卷铺盖转行回老家,他找谁哭去? 余寻光这次来也是为了见见员工们。

    这两年他忙得很,又自知不够专业,所以直到公司完全进入了正轨才来。

     他在公司“首秀”的第一天,凌爽拍着他的背,嘚瑟的对着员工们说:“没骗你们吧?” 因为翁想想和叶兴瑜的关系,从来没有人怀疑过凌爽说“能把余寻光找来”是在讲大话。

    不过老板现在既然有显摆的意思,大家怎么找也得给一些情绪价值。

     “凌导太厉害了!” “小鱼老板好” 嘴甜是有好处的。

    虽然年节已过,但为着第一次来,余寻光还是给大家发了丰厚的红包做见面礼。

     热闹完,就得谈自己的事了。

    凌爽和李中桓把余寻光带进了办公室。

    至于王宗伦,他出外勤了,这段时间不在。

     不是拍电影,而是受到央视纪录片频道邀请,干回老本行,拍纪录片去了。

     凌爽说:“挺好,公费工作,还能带着徒弟教点东西。

    ” 王宗伦当然不是一个人去的,他至少带去了五个公司里新招的摄影。

    他拍的景,是凌爽也挑不出毛病的