第14章 揭开外包真相

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一上午,中午出来随便吃点,没想到碰到你们。

    ” 几人寒暄了几句后,话题渐渐转到了工作上。

    李君浩好奇地问吴倩:“吴姐,你在华通也有段时间了,你觉得咱们公司咋样啊?我总感觉有些地方不太明白。

    ”吴倩喝了口水,微微皱了下眉头,脸上浮现出一丝复杂的神情,说道:“华通嘛,其实就是个外包公司。

    你晓得不,咱们现在做的项目,都是给华新公司做外包的。

    ” “外包公司?啥子意思哦?”李君浩一脸疑惑地问道,心里不禁泛起嘀咕,外包公司难道和普通公司运作模式差别这么大?张勇也凑过来,竖起耳朵听着。

    吴倩看了看两人,身体微微前倾,认真地解释道:“简单来说,就是华新公司有项目要做,但可能自己的人手不够,或者想降低成本,就把项目外包给我们华通。

    我们华通就组织像你们BI组这样的团队,专门给华新做这些项目。

    这其实就是人力外包,华新把工资发给华通,华通再发给我们。

    ” 李君浩听了,心中一惊,追问道:“那这中间有啥子门道不?感觉没这么简单呢。

    ”吴倩苦笑着,眼神中透露出些许无奈,缓缓说道:“门道可多了。

    华通为了赚钱,会从每个员工的薪资里抽成。

    据我所知,大概要抽三分之一呢。

    比如说,华新给你开9000块的工资,华通就会扣掉3000块,到你手里就只有6000块了。

    这行业里,这种情况太普遍了,外包公司要运营,要盈利,这抽成似乎成了他们维持运转的一种手段。

    但对咱们员工而言,着实有些不公平。

    咱们耗费大量精力,付出辛勤劳动,结果工资就这么被分走一块,心里肯定不是滋味。

    ” 李君浩听到这儿,脑海中迅速闪过自己每月的工资单,那些看似平常的数字此刻却变得格外刺眼。

    他心想,自己一直以为努力工作就能得到相应回报,却没想到背后还有这么复杂的利益关系。

    “啊?这么多!”李君浩忍不住叫出声来,他怎么也没想到公司还有这样的操作。

    张勇也瞪大了眼睛,满脸惊讶:“吴姐,你说的是真的啊?这也太坑了吧。

    ”吴倩无奈地点点头,接着说道:“这就是行业内的潜规则。

    很多外包公司都这么干,毕竟他们也要盈利。

    但对我们员工来说,就不太划算了。

    你想想,我们辛辛苦苦干活,结果有一部分工资被公司白白抽走了。

    而且从长远来看,这种外包模式对我们的职业发展影响也不小。

    ” 这章没有结束,请点击下一页继续阅读! “吴姐,那这种人力外包的模式,对