第13章 说你菜你就是菜,还反驳?

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周烨拿起了凯瑟琳的鞋子,看来看去,发现这双鞋子除了鞋头难以贴紧以外,后跟和内外腰的高度也很奇怪。

     周烨问凯瑟琳,“这鞋子的内外腰是不是没有拉好,怎么两边相差那么多?” 凯瑟琳见周烨这样说,于是一把抢过周烨手上的鞋子,细心掂量周烨说的内外腰高度问题。

     凯瑟琳把鞋子拿在手里,去看内外腰高度,这内外腰高度确实有问题,凯瑟琳说,“这只不过是手工操作的问题”。

     周烨问,“是哪个技术员拉的鞋子?都扭到一边去了。

    这种鞋子,被马克看到,一定会修理他。

    ” 凯瑟琳说,“这可是技术加工部长邹欣华亲自做的鞋子”。

     周烨骂道,“这个家伙,搞什么鬼,把鞋子扯成这个样子!” 凯瑟琳笑了一下,“这,可能是他那时候心不在焉吧!” 周烨说,“他一个开发技术部长,心不在焉也不至于扯成这个样子。

    他是不想混了吧?” 凯瑟琳听见周烨这么说,于是说,“谁没有困难的时候?邹欣华都做了快二十年了,经历过风雨,有啥没有遇到过?如果他不想混了,早就不混了。

    ” 周烨说,“每年邦联鞋厂都走一批人,坚持下来的就只有那么一小部分。

    这里的福利是好,可是工资太低。

    ” 凯瑟琳看向周烨,说,“也有一些人像你这样的,在原来的工作做不下去,就换了岗位的。

    ” 周烨想了想,确实是如此,周烨也认识一些人是转了岗位,到新岗位工作的,不过,那些人都没有什么成绩,反而是一些主管看上某个人,把那个人调走,于是那个人才会有发展的希望。

     周烨这情况,算是周烨主动要求换单位的,这样做,想得到升职的机会,看起来机会不算多。

     在大公司里面,想要升职,就要一直在同一个岗位,经历风雨,始终坚持做下去。

    一旦放弃了,就前功尽弃。

     换岗位,就是前功尽弃。

    有很多人是坚持不下去了,选择了离开现有的岗位,和周烨同时间进厂的人,已走了许多。

     熬时间能够媳妇熬成婆,不想熬了永远都是菜。

     在凯瑟琳面前,周烨就是那个放弃了原来工作的一棵菜。

     周烨却不觉得自己是那棵菜,因为他放弃了原来的工作,是迫于无奈,难道一直坚持下去就会有好的结果?在鞋型负责人那里,他根本没有办法继续下去。

    如果能继续下去的,估计就是一直做鞋型负责人,跟着来的事情,就是红英厌弃他,离开他。

     凯瑟琳鄙视周烨坚持不了原来的工作,周烨是这样回答的,“你看我过几天就要出差了,也是去处理鞋业问题啊!” 凯瑟琳看见周烨嘴硬,不肯承认是菜鸟,于是说,“出差和你做鞋子没有什么关系,出去外面工厂那里,总监马克会负责对接客人和讨论技术,你过去那里不是做鞋子的,是去记录资料,整理资料的,也就是一个文员而已。

    ” 凯瑟琳的意思是,周烨你做了四年鞋型负责人,没鸟用,过去的经验都用不上了,你周烨只能老实当一个菜鸟。

     周烨没有话可说,于是转向凯瑟琳的桌面,放下了原来的鞋子,换了一只鞋子拿在手上,周烨看着这个鞋子,说道,“这个鞋子,怎么鞋面比大底长这么多?大底都盖不住鞋面了,是不是用错了大底的码数了?” 凯瑟琳有点烦周烨在她的位置上不做事,尽是在挑毛病,于是说,“也许是吧!周烨,你不要管这个了,你已不是鞋型负责人,不要管鞋子了。

    你说的西蒙的演讲稿,我等会就发给你,你回自己的位置上去做自己的事吧!” 发现凯瑟琳在赶自己离开,周烨有点不舍,不舍得在凯瑟琳这里摸鱼,也有点不舍得那些鞋子,因为周烨做了几年的鞋子,看到鞋子就有一种职业习惯要去看鞋子的问题。

    如今,凯瑟琳说得没错,这些鞋子和他周烨没有太大的关系了。

     眼前的鞋子,曾是周烨为之努力了几年的成果,如今却要离开它,周烨不舍得也没有办法。

    今天再谈鞋子的问题,也不过是机缘巧合。

     在周烨那里,还有好多的工作要做,周