第33章 再起波澜
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“经集团决定,现将国企事业科、外企事业科进行合并,成立国企外企事业科,由景文同志负责;
鉴于国企外企事业科所承担的重任,原各职能小组不进行裁撤,相关人员调整景文同志可进行调整,并提报公司及集团。
” “经集团决定,原大恒人服子公司董事会撤销,由詹青董事、景文同志、马达同志三人组成决策层; 同时,考虑到法务科的特殊性,原大恒人服子公司法务科负责人田小鱼不再担任负责人一职,回集团法务科另有任用; 现子公司法务人员统一归事业科领导,如需集团法务科支援,可走相应流程。
” 下午四点的会议一开始,没有那些流程,直接就是由集团行政部进行了两个决议的宣读,而这里面的意义可完全不一样了啊! 景文直接把国企事业科和外企事业科拿到了手里,人员编制虽然是没有动,但是具体怎么调整,她可是直接有了权利; 提报公司,而没有说是否审批,那就是说景文提报后,直接备案就行了! 之前詹青直接给景文那边使绊子,不就是人事行政权在她那里掌握着?这次的调整最起码是直接把她变相的绕开了; 还有刚刚成立20来天的子公司的董事会,直接撤了,直接变成了原来的三人决策,但是此时的三人决策意义能一样? 以前马达和景文是平等的,但是现在呢? 景文可以毫不客气的说都是能直接和詹青在子公司掰手腕的了,马达,这位老同志要不是詹青力保,这次也会被调整掉的了; 还有集团法务科,代表中立派来插旗,结果了,这一下子直接就是跑了,直接就是摆出了我不参与了的态度; 而且为了两不得罪,人家直接把干实事的三个都划给了两个事业科。
好家伙,斗来斗去快一个月了,结果呢? 因为邱成管不住自己的裤裆,直接就是来了一个大反转! 娄屹其他的猜不到,但是这次的事情,直接会把詹青和元老派那边刚刚达成的默契配合给粉碎掉了;
” “经集团决定,原大恒人服子公司董事会撤销,由詹青董事、景文同志、马达同志三人组成决策层; 同时,考虑到法务科的特殊性,原大恒人服子公司法务科负责人田小鱼不再担任负责人一职,回集团法务科另有任用; 现子公司法务人员统一归事业科领导,如需集团法务科支援,可走相应流程。
” 下午四点的会议一开始,没有那些流程,直接就是由集团行政部进行了两个决议的宣读,而这里面的意义可完全不一样了啊! 景文直接把国企事业科和外企事业科拿到了手里,人员编制虽然是没有动,但是具体怎么调整,她可是直接有了权利; 提报公司,而没有说是否审批,那就是说景文提报后,直接备案就行了! 之前詹青直接给景文那边使绊子,不就是人事行政权在她那里掌握着?这次的调整最起码是直接把她变相的绕开了; 还有刚刚成立20来天的子公司的董事会,直接撤了,直接变成了原来的三人决策,但是此时的三人决策意义能一样? 以前马达和景文是平等的,但是现在呢? 景文可以毫不客气的说都是能直接和詹青在子公司掰手腕的了,马达,这位老同志要不是詹青力保,这次也会被调整掉的了; 还有集团法务科,代表中立派来插旗,结果了,这一下子直接就是跑了,直接就是摆出了我不参与了的态度; 而且为了两不得罪,人家直接把干实事的三个都划给了两个事业科。
好家伙,斗来斗去快一个月了,结果呢? 因为邱成管不住自己的裤裆,直接就是来了一个大反转! 娄屹其他的猜不到,但是这次的事情,直接会把詹青和元老派那边刚刚达成的默契配合给粉碎掉了;