☆、力挺
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了一生？但其实想想，也大可不必认真，星座的分析都模棱两可，你越信就越往自己身上套，显得越真，不信，也就一无是处了。
第二天上午，装裱店的人把那幅字给送来了。
马叔帮忙，将那海涛写的“藏锋”挂在了办公桌后面的墙上。
“藏锋。
嗯，好寓意。
”马叔点着头，“这是……哪个书法家写的？” “一个朋友。
”谭彦笑着回答。
他默默地看着那幅字，想着那海涛对自己的提醒。
他觉得自己此时的处境和挠挠差不多。
到了一个新环境，每天要和自己不喜欢的人相处，还要努力去适应。
挠挠为什么不想去幼儿园呢？说害怕。
他在怕什么呢？无非是怕陌生、怕约束、怕得不到重视、怕失败挫折。
但这一切，不正是要去适应和接受的吗？也许人这一生，就是克服畏难的过程。
克服不了就停在舒适区，止步不前，克服了就能继续前行，看到更宽广的天地。
这是个打怪升级的游戏，只有依靠毅力和勇气，经历挫折和失败，才能看到阶段性的晴空。
谭彦知道，孩子是他的一面镜子，能让他更清晰地看清自己。
百合不也说过吗？“相信的不是树枝，而是自己的翅膀”。
谭彦给自己打气，要强健自己的翅膀，脚下的树枝才更加稳固。
他做事一向有章法，既然想开始反击，就要名正言顺。
他给楚冬阳打了电话，婉转地表达了意思。
当然，他不会说廖樊的坏话，那样只会让别人看低自己。
在职场中，凡是在领导面前说搭档坏话的，结果大都是搬起石头砸自己的脚，最后两败俱伤。
谭彦可不会做这样的蠢事。
他希望楚冬阳能出面，邀请郭局到特警大队调研，一是提升一下民警的士气，二也能为下一步工作把关。
楚冬阳一点就透，便巧妙地向郭局汇报。
郭局痛快地答应了。
以调研的名义检查工作，以关爱的名义敲山震虎，郭局自然深谙此道。
正好他也想看看谭彦下去之后的工作情况，于是便在政治部和纪委相关领导的陪同下，来到了特警大队。
奥迪车驶进了特警大院，廖樊和谭彦率先上前迎接。
谭彦做得很有尺度，一直站在廖樊身后，连拽车门这活儿，都是留给廖樊的。
但没想到，廖樊却不通世故，只愣愣地站着，最后谭彦还是忍不住，上前拉了车门。
郭局下了车，边和两人寒暄，边走进大楼。
一进楼道，便能看到挂在墙上的各项规章制度。
他饶有兴致地参观着，不时点着头。
“廖樊，你这规矩定得好啊。
不以规矩，不能成方圆。
但在定了规矩之后，关键还是在执行。
没有执行力度的规矩等于白定。
谭彦，你要配合好廖樊的工作啊。
”郭局说。
谭彦点头称是，跟郭局唱着“双簧”。
郭局怎会搞不清这些规矩出自何人之手，他之所以这么说，是一举两得——既捧廖樊，又挺谭彦。
要说老油条，谁都比不过他。
在会议室，特警大队的班子成员整齐地坐在郭局对面。
廖樊汇报了大队的整体工作情况和训练情况，同时着重介绍了近期配合禁毒大队追踪贩毒团伙的工作进展。
谭彦汇报了整顿纪律作风的工作情况和各项新建立制度的思路。
在郭局来调研之前，他又将各项制度进行了细化，同时还详细制定了公款报销的流程。
作为政委，他要拿过大队的财权。
市局一直在强调“德能勤绩廉，人车酒秘网”，他要慢慢地将这些重点工作都拢到自己手中。
“我们的工作思路是‘严’字当头，从严治警是对民警的保护和关爱。
我们会从‘实’上入手，做实做细，绝不走过场。
”谭彦在汇报时，一直在用“我们”这个主语。
这样既算给廖樊面子，也能将他裹挟进来。
“要执行好日常考核。
将民主评议、领导审核和组织评定三个方面相结合，去判定民警的日常表现。
将每个人的‘德能勤绩廉’按月上墙公示，要考勤、考绩，要公平、公正，每个人年底的晋职晋升、立功受奖都要以此为依据。
”谭彦思路清晰。
“嗯，你们的做法值得肯定。
”郭局点头，“但我还要提醒一下，新建立的制度在执行方面还要循序渐进，给民警一个适应的过程。
不能求急求快。
不但要让民警看懂，更要在落实上行之有效，避免两张皮。
” “还有，我们建立了正负面清单制度。
”谭彦说。
“嗯？这是个创新，说说思路。
”郭局来了兴趣。
廖樊用余光看着谭彦，根本就没听他说过这个玩意。
但此时廖樊是处于被动的，玩嘴皮子他可比不过谭彦。
“每个人都有AB两面。
哦，这并不是说我们是两面人啊。
这里说的AB面，是正面和负面，也就是说积极的一面和不积极的一面。
举个例子，我们在工作期间可以严格要求民警，但在民警下班之后的‘八小时之外’，就常失管失控。
民警在业务工作上干得不错，并不意味着他思想政治上优秀。
所以看待一个人，要从多方面，多角度，既要看长处，也要知短处，这样才能查漏补缺，让这个队伍更优秀。
您看，这是我们准备对队伍开展的调查摸底，以‘正面清单’和‘负面清单’入手，确定重点关心和重点关注对象，双警家庭、大龄青年、家里有困难的，都属于重点关爱对象，而多次违反工作纪律、不服从管理、考评末位的，将列为重点关注对象……”谭彦说着将一张表格递到郭局手里。
郭局认真看着，心里发笑，知道谭彦这小子在耍花活。
他不但将各项权力揽在自己手中，还要将“利剑”高悬，让民警敬畏，以提升自己的地位。
他正看着，廖樊发了言。
“郭局，谭政委刚才汇报的那个正负面清单制度，我们班子还没通过。
我想，现在还不是执行的时候。
” “哦，还没通过啊。
”郭局抬起头。
谭彦没说话，也没看廖樊，只温和地等郭局表态。
郭局知道，这是廖樊在反击，但更明白自己此行的目的。
他是来给谭彦拔份儿的，自然要送他“尚方宝剑”。
郭局笑了笑。
“但我看了觉得很好。
了解民警，才能与民警沟通，知道优点缺点，才能更好地关心关爱。
只知道抓业务工作是远远不够的，勇敢奉献的基础是忠诚和尽职。
思想上的问题解决了，人管好了，队伍才有战斗力。
下一步，你们要以纪律整顿为切入点，建章立制，抓好落实，要将从严治警与从优待警相结合，提升队伍的战斗力，让特警大队真正成为尖刀和铁拳。
”他定了调。
每逢开会，男人们就会像嗷嗷待哺的孩子一样，不一会儿就得嘬两口。
会议室里烟雾缭绕，却没一个人去开窗通风，最后谭彦只得自己动手。
他从始至终都把控着会议的节奏，基本达到了自己的目的。
在过程中郭局出去上厕所，谭彦就刻意放慢了语速，向楚冬阳汇报一些无关紧要的话题，把精彩和关键留在后面。
廖樊处于被动状态，任凭谭彦牵着鼻子走。
文人发起狠来，比武夫更可怕，他们工于心计，懂得取舍，明话暗说，借力使力。
就算胳膊根儿再粗、战斗力再强，也比不过他们谈笑间让樯橹灰飞烟灭。
廖樊这次算是彻底领教了。
最后，郭局给特警大队做出了明确指示：谭彦汇报的各项工作制度他都同意，正负面清单也可以着手落实。
作为主管政工的一把手，谭彦承担着整顿纪律作风的重任，这些工作与业务工作同等重要。
面对当下层出不穷的各类新型犯罪，对警队的要求不但要技术过硬，更要作风优良，重业务、轻思想的偏见必须废除。
与会人员都听明白了，这是郭局给谭彦的“尚方宝剑”，他此次来调研的目的，就是来力挺谭彦的。
在会后，郭局又参观了利剑突击队的训练表演。
临走的时候和廖樊、谭彦私聊，告诫他们要紧密团结在一起，一加一大于二。
两人表面点头，装作无事。
郭局走后，特警大队班子又开了小会。
拿到“尚方宝剑”的谭彦不再谦虚低调，再发言时，频频以“按照郭局指示”为开头，仿佛一切新建立的规章制度，都是郭局提
第二天上午，装裱店的人把那幅字给送来了。
马叔帮忙，将那海涛写的“藏锋”挂在了办公桌后面的墙上。
“藏锋。
嗯，好寓意。
”马叔点着头，“这是……哪个书法家写的？” “一个朋友。
”谭彦笑着回答。
他默默地看着那幅字，想着那海涛对自己的提醒。
他觉得自己此时的处境和挠挠差不多。
到了一个新环境，每天要和自己不喜欢的人相处，还要努力去适应。
挠挠为什么不想去幼儿园呢？说害怕。
他在怕什么呢？无非是怕陌生、怕约束、怕得不到重视、怕失败挫折。
但这一切，不正是要去适应和接受的吗？也许人这一生，就是克服畏难的过程。
克服不了就停在舒适区，止步不前，克服了就能继续前行，看到更宽广的天地。
这是个打怪升级的游戏，只有依靠毅力和勇气，经历挫折和失败，才能看到阶段性的晴空。
谭彦知道，孩子是他的一面镜子，能让他更清晰地看清自己。
百合不也说过吗？“相信的不是树枝，而是自己的翅膀”。
谭彦给自己打气，要强健自己的翅膀，脚下的树枝才更加稳固。
他做事一向有章法，既然想开始反击，就要名正言顺。
他给楚冬阳打了电话，婉转地表达了意思。
当然，他不会说廖樊的坏话，那样只会让别人看低自己。
在职场中，凡是在领导面前说搭档坏话的，结果大都是搬起石头砸自己的脚，最后两败俱伤。
谭彦可不会做这样的蠢事。
他希望楚冬阳能出面，邀请郭局到特警大队调研，一是提升一下民警的士气，二也能为下一步工作把关。
楚冬阳一点就透，便巧妙地向郭局汇报。
郭局痛快地答应了。
以调研的名义检查工作，以关爱的名义敲山震虎，郭局自然深谙此道。
正好他也想看看谭彦下去之后的工作情况，于是便在政治部和纪委相关领导的陪同下，来到了特警大队。
奥迪车驶进了特警大院，廖樊和谭彦率先上前迎接。
谭彦做得很有尺度，一直站在廖樊身后，连拽车门这活儿，都是留给廖樊的。
但没想到，廖樊却不通世故，只愣愣地站着，最后谭彦还是忍不住，上前拉了车门。
郭局下了车，边和两人寒暄，边走进大楼。
一进楼道，便能看到挂在墙上的各项规章制度。
他饶有兴致地参观着，不时点着头。
“廖樊，你这规矩定得好啊。
不以规矩，不能成方圆。
但在定了规矩之后，关键还是在执行。
没有执行力度的规矩等于白定。
谭彦，你要配合好廖樊的工作啊。
”郭局说。
谭彦点头称是，跟郭局唱着“双簧”。
郭局怎会搞不清这些规矩出自何人之手，他之所以这么说，是一举两得——既捧廖樊，又挺谭彦。
要说老油条，谁都比不过他。
在会议室，特警大队的班子成员整齐地坐在郭局对面。
廖樊汇报了大队的整体工作情况和训练情况，同时着重介绍了近期配合禁毒大队追踪贩毒团伙的工作进展。
谭彦汇报了整顿纪律作风的工作情况和各项新建立制度的思路。
在郭局来调研之前，他又将各项制度进行了细化，同时还详细制定了公款报销的流程。
作为政委，他要拿过大队的财权。
市局一直在强调“德能勤绩廉，人车酒秘网”，他要慢慢地将这些重点工作都拢到自己手中。
“我们的工作思路是‘严’字当头，从严治警是对民警的保护和关爱。
我们会从‘实’上入手，做实做细，绝不走过场。
”谭彦在汇报时，一直在用“我们”这个主语。
这样既算给廖樊面子，也能将他裹挟进来。
“要执行好日常考核。
将民主评议、领导审核和组织评定三个方面相结合，去判定民警的日常表现。
将每个人的‘德能勤绩廉’按月上墙公示，要考勤、考绩，要公平、公正，每个人年底的晋职晋升、立功受奖都要以此为依据。
”谭彦思路清晰。
“嗯，你们的做法值得肯定。
”郭局点头，“但我还要提醒一下，新建立的制度在执行方面还要循序渐进，给民警一个适应的过程。
不能求急求快。
不但要让民警看懂，更要在落实上行之有效，避免两张皮。
” “还有，我们建立了正负面清单制度。
”谭彦说。
“嗯？这是个创新，说说思路。
”郭局来了兴趣。
廖樊用余光看着谭彦，根本就没听他说过这个玩意。
但此时廖樊是处于被动的，玩嘴皮子他可比不过谭彦。
“每个人都有AB两面。
哦，这并不是说我们是两面人啊。
这里说的AB面，是正面和负面，也就是说积极的一面和不积极的一面。
举个例子，我们在工作期间可以严格要求民警，但在民警下班之后的‘八小时之外’，就常失管失控。
民警在业务工作上干得不错，并不意味着他思想政治上优秀。
所以看待一个人，要从多方面，多角度，既要看长处，也要知短处，这样才能查漏补缺，让这个队伍更优秀。
您看，这是我们准备对队伍开展的调查摸底，以‘正面清单’和‘负面清单’入手，确定重点关心和重点关注对象，双警家庭、大龄青年、家里有困难的，都属于重点关爱对象，而多次违反工作纪律、不服从管理、考评末位的，将列为重点关注对象……”谭彦说着将一张表格递到郭局手里。
郭局认真看着，心里发笑，知道谭彦这小子在耍花活。
他不但将各项权力揽在自己手中，还要将“利剑”高悬，让民警敬畏，以提升自己的地位。
他正看着，廖樊发了言。
“郭局，谭政委刚才汇报的那个正负面清单制度，我们班子还没通过。
我想，现在还不是执行的时候。
” “哦，还没通过啊。
”郭局抬起头。
谭彦没说话，也没看廖樊，只温和地等郭局表态。
郭局知道，这是廖樊在反击，但更明白自己此行的目的。
他是来给谭彦拔份儿的，自然要送他“尚方宝剑”。
郭局笑了笑。
“但我看了觉得很好。
了解民警，才能与民警沟通，知道优点缺点，才能更好地关心关爱。
只知道抓业务工作是远远不够的，勇敢奉献的基础是忠诚和尽职。
思想上的问题解决了，人管好了，队伍才有战斗力。
下一步，你们要以纪律整顿为切入点，建章立制，抓好落实，要将从严治警与从优待警相结合，提升队伍的战斗力，让特警大队真正成为尖刀和铁拳。
”他定了调。
每逢开会，男人们就会像嗷嗷待哺的孩子一样，不一会儿就得嘬两口。
会议室里烟雾缭绕，却没一个人去开窗通风，最后谭彦只得自己动手。
他从始至终都把控着会议的节奏，基本达到了自己的目的。
在过程中郭局出去上厕所，谭彦就刻意放慢了语速，向楚冬阳汇报一些无关紧要的话题，把精彩和关键留在后面。
廖樊处于被动状态，任凭谭彦牵着鼻子走。
文人发起狠来，比武夫更可怕，他们工于心计，懂得取舍，明话暗说，借力使力。
就算胳膊根儿再粗、战斗力再强，也比不过他们谈笑间让樯橹灰飞烟灭。
廖樊这次算是彻底领教了。
最后，郭局给特警大队做出了明确指示：谭彦汇报的各项工作制度他都同意，正负面清单也可以着手落实。
作为主管政工的一把手，谭彦承担着整顿纪律作风的重任，这些工作与业务工作同等重要。
面对当下层出不穷的各类新型犯罪，对警队的要求不但要技术过硬，更要作风优良，重业务、轻思想的偏见必须废除。
与会人员都听明白了，这是郭局给谭彦的“尚方宝剑”，他此次来调研的目的，就是来力挺谭彦的。
在会后，郭局又参观了利剑突击队的训练表演。
临走的时候和廖樊、谭彦私聊，告诫他们要紧密团结在一起，一加一大于二。
两人表面点头，装作无事。
郭局走后，特警大队班子又开了小会。
拿到“尚方宝剑”的谭彦不再谦虚低调，再发言时，频频以“按照郭局指示”为开头，仿佛一切新建立的规章制度，都是郭局提