第15章 清理门户

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是不是你听别人说的,证据已经很清楚了。

    赵总监冷冷地说,你利用工作之便,泄露公司信息,散布谣言,严重违反了公司的规章制度,公司决定对你予以开除处理。

     王浩则瘫坐在椅子上,一句话也说不出来。

    他知道,自己的行为已经触犯了法律,等待他的将是法律的制裁。

     人力资源部当场宣布了开除决定,并要求他们在当天下午之前办理完离职手续,离开公司。

     随后,公司内部发布了一则公告,详细说明了张莉和王浩的违纪行为及处理结果,并强调了公司的规章制度和保密协议,警告所有员工不得效仿。

     公告发布后,公司内部的恐慌情绪立刻消失了,员工们都认识到了公司对违纪行为的零容忍态度,工作积极性也更高了。

     同时,李律师也代表公司,对张莉提起了民事诉讼,要求她公开道歉,并赔偿公司因此遭受的损失。

    警方也对王浩的行为展开了调查,最终,王浩因犯侵犯商业秘密罪,被判处有期徒刑一年,并处罚金人民币二十万元。

     清理了张莉和王浩这两个内鬼后,陆时衍又对公司的规章制度进行了进一步的完善,加强了对员工的背景审查和日常管理,尤其是对核心部门和关键岗位的员工,更是加强了保密教育和监督力度。

     陆家别墅里,陆时衍和苏念坐在沙发上,看着窗外的夜景。

     苏念靠在陆时衍的肩膀上,轻声说:时衍,公司里的这些事情终于处理完了,真是辛苦你了。

     陆时衍握住苏念的手,微笑着说:不辛苦。

    公司是我们的事业,也是我们家庭的保障,必须管理好。

    只有内部稳定了,我们才能更好地发展外部业务。

     他知道,清理门户只是第一步,未来的商业竞争会更加激烈。

    但他有信心,只要公司内部团结一心,坚守诚信和法律的底线,就一定能在市场竞争中立于不败之地。

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