第4章 西凉困狂龙
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ion）不是进，而是内固根本，外塑形象！核心目标：将西凉军从“流寇武装”改造为具备一定纪律性、可控的军事集团（AlphaVersion1.0）。
短期目标：提升生存率与战斗力。
长期目标：具备参与中原角逐的资格，掌握主动权。
“哼！”赵铁柱（董卓）猛地冷哼一声，如同闷雷炸响，压下了帐内将领们热切的目光。
他刻意模仿着董卓那粗豪却带着不容置疑威严的语调，将酒樽重重顿在案几上：“入洛？急什么！洛阳城里那些人精，正杀得眼红！我们千里迢迢赶去，是给人当刀使？还是去当靶子？！” 他目光如电，扫过李傕、郭汜等人：“看看你们带的兵！像什么样子！散漫！骄纵！目无军纪！一群乌合之众！这样的兵，拉到京城，是去给老子长脸？还是去给老子丢人现眼？！” 将领们被训斥得一愣，面面相觑。
以前的董公，虽然也暴躁，但最爱听的就是进兵抢掠的话啊？怎么今天…… “都给老子听好了！”赵铁柱（董卓）站起身来，魁梧的身躯像一座铁塔，巨大的压迫感瞬间笼罩了整个大帐，“从今日起！整军！”“李傕！传我军令：各营点卯！无故缺勤者，重打二十军棍！聚众赌博者，鞭刑三十！强掠民财、奸**妇女者——斩立决！首级悬于营门示众！”他刻意加重了最后几个字，如同冰冷的刀锋。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ “啊？！”李傕失声叫道，眼中满是不解和惊愕。
不仅是他，郭汜、张济等人也都露出难以置信的神色。
斩立决？还是杀自己人？董公什么时候管过这个？这些不都是默许的“规矩”吗？没了这些“激励”，兵还怎么带？ “主公！这……这恐怕……”郭汜皱紧眉头，试图劝谏。
“嗯？！”赵铁柱（董卓）猛地转头，铜铃般的眼睛死死盯住郭汜，属于原身的暴虐气息如同实质般压了过去，“郭阿多（郭汜小名），你想试试本将军的刀，快是不快？！” 一股冰冷的杀意瞬间锁定了郭汜。
郭汜只觉得头皮发麻，后背瞬间被冷汗浸透。
他毫不怀疑，只要自己再多说一个字，眼前这位性情大变的董公，真的会拔刀砍了他！他连忙低下头，抱拳道：“末将不敢！谨遵主公军令！” 李傕等人也噤若寒蝉，纷纷低头领命。
但赵铁柱（董卓）清晰地看到他们低头瞬间眼中闪过的抵触、疑虑，甚至……一丝轻蔑。
阻力巨大！内部矛盾（InternalConflict）等级：高！核心障碍：利益冲突（BenefitConflict）。
旧有“劫掠激励体系”被打破，将领和士兵的“收益预期”降低。
赵铁柱（董卓）心头沉重，但意志如铁。
他知道，这只是第一步。
他深吸一口气，压下翻腾的戾气，继续下达指令，试图建立新的运行规则：“张济！负责营寨布防！增设岗哨！划分警戒区域！不明身份者靠近大营一箭之地，先射杀，再问话！口令一日三换！”“樊稠！清点粮秣器械！按营造册！每日损耗，需有记录！敢有克扣私藏者，剁手！”“另外！”他目光扫视全场，“即日起，各营伙食，按人头、按定额分发！不得克扣！吃饱了饭，才有力气给老子操练！从明天起，全军恢复基础操典！队列！阵型！射术！不合格者，不准吃饭！” 一连串的命令，条理清晰，目标明确：强化纪律、提升防御、保障后勤、加强训练。
这是现代军事管理的最基本要
短期目标：提升生存率与战斗力。
长期目标：具备参与中原角逐的资格，掌握主动权。
“哼！”赵铁柱（董卓）猛地冷哼一声，如同闷雷炸响，压下了帐内将领们热切的目光。
他刻意模仿着董卓那粗豪却带着不容置疑威严的语调，将酒樽重重顿在案几上：“入洛？急什么！洛阳城里那些人精，正杀得眼红！我们千里迢迢赶去，是给人当刀使？还是去当靶子？！” 他目光如电，扫过李傕、郭汜等人：“看看你们带的兵！像什么样子！散漫！骄纵！目无军纪！一群乌合之众！这样的兵，拉到京城，是去给老子长脸？还是去给老子丢人现眼？！” 将领们被训斥得一愣，面面相觑。
以前的董公，虽然也暴躁，但最爱听的就是进兵抢掠的话啊？怎么今天…… “都给老子听好了！”赵铁柱（董卓）站起身来，魁梧的身躯像一座铁塔，巨大的压迫感瞬间笼罩了整个大帐，“从今日起！整军！”“李傕！传我军令：各营点卯！无故缺勤者，重打二十军棍！聚众赌博者，鞭刑三十！强掠民财、奸**妇女者——斩立决！首级悬于营门示众！”他刻意加重了最后几个字，如同冰冷的刀锋。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ “啊？！”李傕失声叫道，眼中满是不解和惊愕。
不仅是他，郭汜、张济等人也都露出难以置信的神色。
斩立决？还是杀自己人？董公什么时候管过这个？这些不都是默许的“规矩”吗？没了这些“激励”，兵还怎么带？ “主公！这……这恐怕……”郭汜皱紧眉头，试图劝谏。
“嗯？！”赵铁柱（董卓）猛地转头，铜铃般的眼睛死死盯住郭汜，属于原身的暴虐气息如同实质般压了过去，“郭阿多（郭汜小名），你想试试本将军的刀，快是不快？！” 一股冰冷的杀意瞬间锁定了郭汜。
郭汜只觉得头皮发麻，后背瞬间被冷汗浸透。
他毫不怀疑，只要自己再多说一个字，眼前这位性情大变的董公，真的会拔刀砍了他！他连忙低下头，抱拳道：“末将不敢！谨遵主公军令！” 李傕等人也噤若寒蝉，纷纷低头领命。
但赵铁柱（董卓）清晰地看到他们低头瞬间眼中闪过的抵触、疑虑，甚至……一丝轻蔑。
阻力巨大！内部矛盾（InternalConflict）等级：高！核心障碍：利益冲突（BenefitConflict）。
旧有“劫掠激励体系”被打破，将领和士兵的“收益预期”降低。
赵铁柱（董卓）心头沉重，但意志如铁。
他知道，这只是第一步。
他深吸一口气，压下翻腾的戾气，继续下达指令，试图建立新的运行规则：“张济！负责营寨布防！增设岗哨！划分警戒区域！不明身份者靠近大营一箭之地，先射杀，再问话！口令一日三换！”“樊稠！清点粮秣器械！按营造册！每日损耗，需有记录！敢有克扣私藏者，剁手！”“另外！”他目光扫视全场，“即日起，各营伙食，按人头、按定额分发！不得克扣！吃饱了饭，才有力气给老子操练！从明天起，全军恢复基础操典！队列！阵型！射术！不合格者，不准吃饭！” 一连串的命令，条理清晰，目标明确：强化纪律、提升防御、保障后勤、加强训练。
这是现代军事管理的最基本要