第32章 阴差阳错
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前半部分，正低头看着手里一张折叠起来的纸，似乎是招工简章或是自己写的简历。
她的侧脸在闷热的天气里显得格外沉静专注。
萧远的心跳莫名漏了一拍。
他没想到会在这里再次遇到她。
这次相遇，不再是傍晚小吃摊上疲惫后的偶然一瞥，而是在一个明确追求改变、充满竞争意味的场合。
这让他对女孩的印象，除了那份清澈的坚韧，又添了几分积极争取的务实感。
招工负责人是一个戴着眼镜、面色严肃的中年男人，姓赵，是厂里的人事主管。
他面前摆着一张桌子，流程很简单：递交身份证明和简单的个人信息（或简历），回答几个问题，符合基本条件的当场进行一个简单技能测试（主要是考察手眼协调和动作熟练度）。
队伍缓慢前进。
萧远注意到，马婷婷在递交材料时，态度不卑不亢，回答问题时口齿清晰，提到自己“高中毕业”（这在当时的打工者中算是高学历），并且“在之前的电子厂做过三个月质检，熟悉流水线流程”。
赵主管听后，微微点了点头，让她到旁边进行穿针引线（测试手稳和眼力）和快速零件组装（测试熟练度）的测试。
马婷婷的动作显得有条不紊，虽然速度不是最快，但准确率很高，显得沉稳老练。
轮到萧远和周伟华时，问题就暴露出来了。
萧远虽然拥有未来的知识和语言技能，但针对“是否有工厂工作经验？”“能接受加班吗？”这类实际问题，他的回答显得苍白无力。
周伟华更是紧张得有些结巴。
至于技能测试，萧远虽然聪明，但缺乏相关训练，动作显得生疏；周伟华则更是手忙脚乱。
【系统提示（基于环境分析）：检测到宿主缺乏目标岗位所需的关键技能（流水线操作熟练度）及相关工作经验。
与部分竞争者（如目标人物：马婷婷）相比，处于明显劣势。
建议：降低期望，或寻求其他技能门槛更低的岗位。
】 系统的评估一如既往的精准和残酷，像一面镜子，照出了萧远此刻真实的处境。
他引以为傲的“超前知识”和“系统辅助”，在这样一个具体、现实的岗位竞争面前，显得如此无力。
这种无力感，比在工地单纯的体力劳累更让他感到刺痛。
最终结果毫无悬念。
赵主管看了看测试结果，又对比了一下简历，对马婷婷说：“你条件不错，明天早上八点来厂里报到，先试工三天。
”然后转向萧远和周伟华，语气平淡却不容
她的侧脸在闷热的天气里显得格外沉静专注。
萧远的心跳莫名漏了一拍。
他没想到会在这里再次遇到她。
这次相遇，不再是傍晚小吃摊上疲惫后的偶然一瞥，而是在一个明确追求改变、充满竞争意味的场合。
这让他对女孩的印象，除了那份清澈的坚韧，又添了几分积极争取的务实感。
招工负责人是一个戴着眼镜、面色严肃的中年男人，姓赵，是厂里的人事主管。
他面前摆着一张桌子，流程很简单：递交身份证明和简单的个人信息（或简历），回答几个问题，符合基本条件的当场进行一个简单技能测试（主要是考察手眼协调和动作熟练度）。
队伍缓慢前进。
萧远注意到，马婷婷在递交材料时，态度不卑不亢，回答问题时口齿清晰，提到自己“高中毕业”（这在当时的打工者中算是高学历），并且“在之前的电子厂做过三个月质检，熟悉流水线流程”。
赵主管听后，微微点了点头，让她到旁边进行穿针引线（测试手稳和眼力）和快速零件组装（测试熟练度）的测试。
马婷婷的动作显得有条不紊，虽然速度不是最快，但准确率很高，显得沉稳老练。
轮到萧远和周伟华时，问题就暴露出来了。
萧远虽然拥有未来的知识和语言技能，但针对“是否有工厂工作经验？”“能接受加班吗？”这类实际问题，他的回答显得苍白无力。
周伟华更是紧张得有些结巴。
至于技能测试，萧远虽然聪明，但缺乏相关训练，动作显得生疏；周伟华则更是手忙脚乱。
【系统提示（基于环境分析）：检测到宿主缺乏目标岗位所需的关键技能（流水线操作熟练度）及相关工作经验。
与部分竞争者（如目标人物：马婷婷）相比，处于明显劣势。
建议：降低期望，或寻求其他技能门槛更低的岗位。
】 系统的评估一如既往的精准和残酷，像一面镜子，照出了萧远此刻真实的处境。
他引以为傲的“超前知识”和“系统辅助”，在这样一个具体、现实的岗位竞争面前，显得如此无力。
这种无力感，比在工地单纯的体力劳累更让他感到刺痛。
最终结果毫无悬念。
赵主管看了看测试结果，又对比了一下简历，对马婷婷说：“你条件不错，明天早上八点来厂里报到，先试工三天。
”然后转向萧远和周伟华，语气平淡却不容