第6章 新的棋局

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第六章新的棋局 晋升为市场部经理的那天下午,林舟在办公室整理文件时,王强推门进来,手里拿着一份厚厚的报告。

     “林舟,坐。

    ”王强把报告放在桌上,语气比平时严肃,“这次推广活动做得很成功,但你有没有想过,为什么鼎盛集团会咬着我们不放?” 林舟愣了一下:“难道不只是因为市场竞争?” “竞争是一方面,但背后还有更深的原因。

    ”王强翻开报告,指着其中一页,“盛华和鼎盛表面上是竞品,实际上背后的投资方有交叉。

    最近总公司在考虑战略调整,可能要砍掉一部分非核心业务,盛华和鼎盛都在争取保留资源,这次的冲突,本质上是资本博弈的缩影。

    ” 林舟恍然大悟。

    前世他埋头做事,从没想过这些深层关系,难怪后来会被轻易牺牲。

     “王总监的意思是……” “总公司下个月要召开战略会议,市场部需要提交一份未来三年的发展规划。

    ”王强看着他,“这份规划不仅要保住我们现有的地位,还要争取到更多资源。

    我希望你来牵头做,这对你,对整个部门都很重要。

    ” 这是把他推向了更核心的战场。

    林舟深吸一口气:“我一定全力以赴。

    ” 王强满意地点点头:“还有件事,张涛虽然调走了,但他在公司待了十几年,人脉不少,你要多留个心眼。

    另外,总公司可能会派人下来‘协助’工作,说是协助,其实是来考察的,你要做好准备。

    ” 送走王强,林舟看着窗外的车水马龙,第一次感受到职位提升带来的压力。

    他不再是只对项目负责的专员,而是要为整个部门的前途谋划。

     他立刻召集核心团队开会,把战略规划的任务布置下去。

    “不能只盯着眼前的产品推广,要从行业趋势、用户需求、资源整合这三个维度入手。

    ”林舟在白板上写下关键词,“尤其是新兴的短视频平台和私域流量,这会是未来的重点。

    ” 团队成员们干劲十足,很快投入到规划的制定中。

    苏晴的广告公司也派来团队支持,帮他们做市场调研和数据可视化。

     忙碌中,总公司派来的“协助者”到了。

    来人叫赵凯,三十多岁,穿着定制西装,说话滴水不漏,一来就以“学习”的名义要走了所有项目资料,包括那份未完成的战略规划。

     “