第12章 初心如炬,步履不停

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第十二章初心如炬,步履不停 林舟刚把“职场生存手册”的终稿发给印刷厂,王强就拿着一份总公司的文件走进来:“总部的调令下来了,下个月让你去担任市场中心总监,直接向副总裁汇报。

    ” 文件上的任命书盖着鲜红的公章,办公室里瞬间响起抽气声。

    小李激动地拍手:“林经理,不,林总监!咱们部门终于熬出头了!” 林舟却看着文件沉默片刻:“王总,我能先考虑两天吗?” 王强愣了一下,随即点头:“当然,这是大事。

    不过总部很看好你,这几乎是板上钉钉的晋升。

    ” 下班后,林舟带着苏晴去江边散步。

    晚风拂过江面,吹起苏晴的头发。

    “其实你心里已经有答案了,对吗?”苏晴转头看他,眼里带着了然。

     林舟苦笑:“总部的平台更大,但创新业务部刚步入正轨,张姐的用户体系还在优化,老周的茶品牌刚和文创平台签约……我走了,这些事怎么办?” 他想起前世在高位时的孤独——手里握着权力,身边却没几个能说真心话的人。

    这一世,他更在意那些具体的温暖:团队熬夜改脚本时的咖啡香,张姐分享经验时的耐心,老周寄茶时附的手写感谢信。

     “去总部不一定是离开,”苏晴握住他的手,“你可以把创新业务部的模式带过去,让更多人受益。

    而且你别忘了,当年带你入门的前辈,也是把经验传给了更多人。

    ” 林舟心里一动。

    是啊,初心不是困在原地,而是把对的事延续下去。

     两天后,他找到王强:“我接受调令,但有个条件——创新业务部保持独立运作,由张姐接任负责人,我会远程跟进指导。

    ” 王强笑着拍他的肩膀:“早知道你会这么选。

    总部那边我已经帮你沟通好了,他们很认可张姐的能力。

    ” 交接工作的日子里,林舟把自己整理的运营笔记、用户案例全交给了张姐。

    “私域的核心是‘信任’,别为了短期流量丢了用户口碑。

    ”他指着手册里的重点,“和老周的合作要坚持‘非遗故事’路线,别被资本裹挟着做低价倾销。

    ” 张姐认真记着笔记,眼眶微红:“林总监,你放心,我一定守住这份初心。

    ” 离开前一天,团队请林舟吃饭。

    包厢里挂满了他们做的短视频截图,每一张都标着“爆款日期”。

    小李举着酒杯站起来:“林总监,是你让我们知道,职场不止有勾心斗角,还能靠本事和良心赢。

    ” 林