第2章 家族暗流与初露锋芒

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“放心,你的发言稿我看过,很精彩。

    ”秦梦雪鼓励道,“对了,周秘书长已经到了,就坐在第一排。

    ” 林辰深吸一口气。

    重头戏要开始了。

     论坛开始后,各位代表依次发言。

    轮到林辰时,他从容走上讲台,调整了一下话筒。

     “各位领导,各位同学,今天我发言的题目是《新时代青年干部要在基层实践中淬炼成长》...” 刚开始还有些紧张,但随着演讲的深入,林辰越来越自信。

    他结合前世经验,提出了许多独到见解,台下不时响起赞许的掌声。

    特别是周明华秘书长,多次点头表示认可。

     发言结束后,现场提问环节,一个尖锐的问题抛了过来:“林同学强调青年干部要深入基层,但现实中很多年轻干部把基层当跳板,蜻蜓点水待不了多久就想着调走,你怎么看这个问题?” 这章没有结束,请点击下一页继续阅读! 全场目光聚焦在林辰身上。

    这是一个棘手的问题,回答不好容易得罪人。

     林辰略作思考,沉稳应答:“我认为关键在于完善制度设计。

    一方面要建立科学的考核机制,让真正扎根基层、踏实干事的人得到认可和重用;另一方面也要打通基层与上级机关的交流渠道,让有基层经验的干部能够走上更重要的岗位,这样才能形成良性循环...” 他的回答既指出了问题,又提出了建设性意见,赢得了全场热烈的掌声。

    连提问者也满意地点了点头。

     论坛结束后,周明华秘书长特意走过来与林辰握手:“讲得很好,很有见地。

    你是哪个学校的?” “江东大学政治系大一新生,林辰。

    ”林辰恭敬地回答。

     周明华略显惊讶:“大一?不错,很有潜力。

    ”他递给林辰一张名片,“以后有机会可以来省委办公厅实习看看。

    ” 林辰双手接过名片,知道这是一个重要的认可:“谢谢秘书长,我一定努力。

    ” 一旁的秦梦雪迅速按下快门,捕捉下了这个重要时刻。

    她看向林辰的眼神中,多了几分欣赏和好奇。

     论坛结束后,林辰收到了一条苏雨薇的短信:“演讲很精彩,为你骄傲。

    ”简单的一句话,却让他心情愉悦了很久。

     周三很快到来,林辰穿上特意准备的西装,提前半小时到达南城开发区管委会会议室。

    会议尚未开始,但已经来了几位专家和部门负责人。

     林国雄看到他,招手让他过去:“来,我给你介绍几位专家。

    ” 就在这时,一个不和谐的声音响起:“林主任,这位是?”一个戴着金丝眼镜的中年男子打量着林辰,眼神中带着质疑。

     “这位是我的特别助理林辰,今天的调整方案主要由他阐述。

    ”林国雄平静地说。

     会议室里顿时响起一阵窃窃私语。

    大家都看得出来林辰太过年轻,不免怀疑他的能力。

     林辰不卑不亢地向众人点头致意:“各位专家、领导好,我是林辰。

    今天很荣幸能参与论证会,还请多多指教。

    ” 会议开始后,前期讨论相当激烈。

    几位专家对调整规划持保留意见,认为会增加成本和工期。

     轮到林辰发言时,所有人的目光都集中在他身上。

    他从容起身,打开准备好的PPT。

     “各位专家提出的问题都很中肯,但我认为,从长远来看,调整规划的收益将远大于成本...”林辰从历史文化保护、社会稳定性、项目附加值等多个角度进行了阐述,数据详实,论证有力。

     “年轻人说得轻巧,”那位戴金丝眼镜的专家打断他,“你知道调整规划要重新走多少程序吗?耽误了工期谁负责?” 林辰沉稳应对:“李教授的问题很关键。

    事实上,我已经初步咨询过规划部门,由于调整范围不大,可以采用简易程序,不会耽误太多时间。

    至于成本问题...” 他调出另一组数据:“保留这些历史建筑后,我们可以将其打造为项目文化亮点,提升整体品质和售价。

    根据测算,这部分增值完全可以覆盖调整增加的成本。

    ” 会议室安静下来,几位专家开始交头接耳。

    林辰抓住机会继续阐述方案中的创新理念,包括生态环保技术的应用、智慧社区的建设等。

     这些在2005年还相当前卫的概念,让在场的专家们都感