第18章 新生的烦恼
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都被叫去焊炮塔了,我这边停工待料一天,损失谁负责?”车体车间主任抱怨道。
“炮塔火控系统的线束安装需要绝对洁净的环境,现在车间里人来人往,粉尘那么大,出了问题算谁的?”负责总装的技术员也一脸无奈。
周卫国揉了揉太阳穴,看向一直沉默不语的陈北玄:“小陈,你看这……大家都是为厂子好,但这劲儿好像使不到一块去啊。
” 陈北玄放下手中一直在记录的笔记本,抬起头,目光平静。
他早已预料到这种情况的发生。
一个现代化的军工企业,绝不能只依靠热情和手艺。
“厂长,各位主任,”陈北玄开口,声音不大,却让嘈杂的办公室安静下来,“我们现在面临的问题,不是大家不努力,而是我们工厂的管理体系,还停留在过去小作坊式的模式,无法适应规模化、标准化生产的需要。
” 他拿起笔记本,上面是他这些天观察和思考后,草拟的一系列方案。
“首先,我们必须建立全新的生产指挥体系。
”他说道,“我建议,成立‘沙漠之狐’项目生产总指挥部,由厂长您亲自挂帅,负责资源统筹和对外协调。
下设生产调度中心,作为唯一的中枢指令机构,所有生产任务、资源分配、进度协调,都由调度中心统一下达,各车间必须无条件执行,杜绝各自为政。
” 几位车间主任面面相觑,这等于剥夺了他们很大的自主权。
“其次,推行标准化作业和流程卡制度。
”陈北玄继续道,“每一道工序,从下料、加工到装配、检验,都必须制定详细的、标准化的作业指导书。
每一个部件,都附带流程卡,记录加工者、检验员、时间和质量状态,实现全程可追溯。
责任到人,奖罚分明。
” “还有,建立严格的物料管理制度。
建立中央仓库,所有物料统一编码、统一管理、按需领用。
采购部门必须建立合格的供应商名录,确保物料质量和供应稳定性。
” “最后,也是最重要的,”陈北玄的目光扫过众人,“启动全面的人员培训和质量意识提升计划。
不仅仅是年轻工人,包括在座的各位,都需要学习现代管理知识和质量体系。
我们要建立
“炮塔火控系统的线束安装需要绝对洁净的环境,现在车间里人来人往,粉尘那么大,出了问题算谁的?”负责总装的技术员也一脸无奈。
周卫国揉了揉太阳穴,看向一直沉默不语的陈北玄:“小陈,你看这……大家都是为厂子好,但这劲儿好像使不到一块去啊。
” 陈北玄放下手中一直在记录的笔记本,抬起头,目光平静。
他早已预料到这种情况的发生。
一个现代化的军工企业,绝不能只依靠热情和手艺。
“厂长,各位主任,”陈北玄开口,声音不大,却让嘈杂的办公室安静下来,“我们现在面临的问题,不是大家不努力,而是我们工厂的管理体系,还停留在过去小作坊式的模式,无法适应规模化、标准化生产的需要。
” 他拿起笔记本,上面是他这些天观察和思考后,草拟的一系列方案。
“首先,我们必须建立全新的生产指挥体系。
”他说道,“我建议,成立‘沙漠之狐’项目生产总指挥部,由厂长您亲自挂帅,负责资源统筹和对外协调。
下设生产调度中心,作为唯一的中枢指令机构,所有生产任务、资源分配、进度协调,都由调度中心统一下达,各车间必须无条件执行,杜绝各自为政。
” 几位车间主任面面相觑,这等于剥夺了他们很大的自主权。
“其次,推行标准化作业和流程卡制度。
”陈北玄继续道,“每一道工序,从下料、加工到装配、检验,都必须制定详细的、标准化的作业指导书。
每一个部件,都附带流程卡,记录加工者、检验员、时间和质量状态,实现全程可追溯。
责任到人,奖罚分明。
” “还有,建立严格的物料管理制度。
建立中央仓库,所有物料统一编码、统一管理、按需领用。
采购部门必须建立合格的供应商名录,确保物料质量和供应稳定性。
” “最后,也是最重要的,”陈北玄的目光扫过众人,“启动全面的人员培训和质量意识提升计划。
不仅仅是年轻工人,包括在座的各位,都需要学习现代管理知识和质量体系。
我们要建立