第9章 同事关系,拉拢与排挤

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林辰坐在办公室里,窗外的阳光斜斜地洒进来,在桌面上拉出一道温暖的光痕。

    他低头翻看着一份社区服务机制优化方案的草稿,笔尖在纸上轻轻点着,眼神却有些飘远。

     自从上次李建国对他的工作表现出明显的认可之后,街道办内部的气氛悄然发生了变化。

     有人开始主动找他搭话,有人则在背后议论纷纷。

    尤其是赵磊,这个原本对他冷嘲热讽的老同事,最近几次碰面都带着笑意,甚至主动递烟、请吃饭。

     林辰知道,这是风向变了。

     他并不排斥这种变化,反而乐于观察每个人的反应。

    就像前世在和府时,他总能从一个眼神、一句话中看出对方的真实意图。

    如今虽换了身份,但这份察言观色的本事,依旧是他立足官场的利器。

     “小林啊。

    ”赵磊的声音从门口传来,打断了他的思绪。

     林辰抬头一看,果然是赵磊,手里端着两杯茶,笑眯眯地走进来,“我刚泡了新茶,给你也来一杯?” “谢谢。

    ”林辰接过茶杯,示意他在对面坐下,“你今天怎么这么有空?” 赵磊笑了笑,压低声音道:“听说李主任对你很看重啊,咱们科室以后可得靠你撑起来了。

    ” 林辰不动声色地抿了一口茶,“李主任是对我提过些要求,但我还得多学习。

    ” “哎呀,你就别谦虚了。

    ”赵磊摆摆手,“要我说啊,像你这样的人才,就应该早点提拔上来。

    我们这些老同志嘛,也该让让路。

    ” 林辰听出了弦外之音,心中已有计较。

    赵磊这番话,表面是夸奖,实则是试探,甚至是拉拢。

    他没有直接回应,而是笑着转移话题:“对了,区里不是有个社区治理项目吗?你之前是不是参与过?” 赵磊一愣,随即点头:“是啊,就是去年那个老旧小区改造的事儿。

    ” “那正好。

    ”林辰顺势说道,“我想借鉴一下你们的经验,写进这次的服务机制优化方案里。

    回头还得请你多指点。

    ” 赵磊脸上露出几分得意,连连点头:“