第31章 授旗授命,量产启动

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的分支上。

     “‘运动控制与算法研究室’,正式成立!”他将目光,投向了人群中最年轻,也最自信的林涛,“由林涛同志,担任研究室主任。

    你的任务,是在两个月内,拿出‘智能主轴’的初步理论模型,并完成核心的自适应控制算法的实验室验证!” 此言一出,全场皆惊。

    让一个刚刚入职的硕士生,直接担任一个核心研究室的主任,这种魄力,在任何一家国营单位,都是不可想象的! 林涛自己,也愣住了。

    他没想到,自己那天的“狂言”,竟然真的被李晓宇如此郑重地,托付给了他。

     “怎么?没信心?”李晓宇看着他,笑着问道。

     林涛深吸一口气,向前迈出一步,用尽全身力气吼道:“请总工放心!保证完成任务!” 李晓宇满意地点了点头。

    他从身旁的助手手中,接过三面印着不同徽标的红色旗帜,亲自走上前,将它们分别授予了钱秉义、王浩和林涛。

     那旗帜,代表着责任,代表着信任,更代表着一种一往无前的信念。

     授旗仪式结束,研发部的所有人,都感到一股热血,在胸中激荡。

     而就在研发体系,进行着脱胎换骨般重组的同时,一场关于“量产”的动员大会,也在厂长办公室里,同步召开。

     “老张,老刘。

    ”李晓宇看着张建华和刘福贵,表情严肃,“金陵机床厂的第一批订单,只有不到三个月的交付期。

    研发是龙头,但生产是保障。

    龙头已经舞起来了,龙身,也必须立刻跟上!” 他拿出一份他亲手制定的,厚达几十页的文件,推到了两人面前。

     “这是我草拟的,关于‘红星一号’电主轴的标准化作业程序,也就是SOP。

    从今天起,我任命张部长为量产项目总负责人,刘主任为副总负责人。

    你们的任务,就是在一个月内,把这条全新的,恒温恒湿精密装配线,给我建起