第11章 内部隐患!

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克。

     “标准E级防护服,能吸收一次同级能量冲击。

    报废了,需要申请新的。

    ”杰兹语气平淡,仿佛在说一件微不足道的小事,“那个符号,数据库里没有完全匹配的记录,但特征指向一个我们关注已久的……内部隐患。

    ” “内部隐患?”林墨捕捉到这个关键词。

     杰兹没有深入解释,而是话锋一转:“这不是你现阶段需要深入关注的。

    你的引导员,‘档案员’,会负责为你解读相关保密条例。

    我们现在讨论的是你的状态。

    ” 他身体微微前倾,目光更具压迫感:“你刚经历月圆之夜的高强度对抗,异化初步稳定,又立刻执行了外勤任务。

    守夜人笔记的力量消耗不小吧?我看得出来,你现在很疲惫,精神上的。

    ” 林墨没有否认。

    这种疲惫并非睡眠可以轻易缓解,更像是一种源自灵魂的倦怠。

     “基金会不提倡无意义的损耗。

    一个新晋探员,尤其是像你这样有特殊价值的,在状态不佳时强行任务,容易造成不可逆的损伤或……更糟的后果。

    ”杰兹的声音低沉下来,“我会在你的报告里建议,给你安排至少三到五天的强制休息期。

    ” 强制休息?林墨有些意外。

    他原以为基金会会迫不及待地给他安排更多任务,榨取他的价值。

     “觉得意外?”杰兹似乎看穿了他的想法,“基金会是组织,不是屠宰场。

    可持续的利用,远比一次性消耗更符合利益。

    而且,你的主要责任区是那座图书馆,确保你在处理图书馆事务时处于最佳状态,同样是基金会的利益所在。

    ” 很直白,但让人无法反驳。

     “休息期间,并非无所事事。

    ”杰兹继续道,“站点有专门的训练设施,包括体能、格斗、枪械(虽然对你可能用处不大),以及更重要的——针对异常能力的适应性训练和精神稳定性课程。

    我建议你参加。

    这对你控制自身力量、减少异化影响有好处。

    ‘档案员’会给你安排权限。

    ” 这确实是他需要的。

    独自摸索守夜人力量太过危险,系统的训练能