第79章 股权谈判

关灯
啪作响,火星时不时从炉缝里窜出,梁经理额角的汗珠子混着炉火映出的红光,将计算器重重拍在油腻的桌面,塑料外壳与木纹碰撞出闷响:“技术入股最多占35%!业务拓展和工厂对接才是关键!没有客户资源,再厉害的系统也是空中楼阁!” 吴真转动着青瓷茶杯,茶汤在杯壁留下深褐色的水痕,宛如蜿蜒的溪流。

    她抬眼望向梁经理涨红的脸,声音沉稳却带着不容置疑的力度:“没有稳定的系统,客户凭什么选我们?李工为了攻克智能报价算法,连续一周睡在车库,靠红牛和泡面撑着,这些付出难道不值钱?” “可前期启动资金都是我垫的!”舒燕突然猛地拍桌,桌上的茶壶盖被震得叮当乱响,茶水溅出洒在桌布上,晕开深色的痕迹。

    她眼圈发红,想起上个月在暴雨中苦等客户三小时,浑身湿透却换来一句“改天再谈”,“跑业务的风险谁承担?每天厚着脸皮求客户,被放鸽子、被羞辱,这些又该怎么算?” 李君浩盯着杯底沉浮的茶叶,思绪回到那些在车库里通宵达旦的夜晚。

    荧光屏的冷光下,键盘敲击声与空调的嗡鸣交织,困了就用冷水浇脸,饿了就啃两口硬邦邦的面包。

    他摸出手机,屏幕亮起的瞬间,银行账户余额刺得他眼睛生疼,“我的补偿金还有10万,全部投进去。

    但技术是公司的核心竞争力,35%确实太少了。

    ” 梁经理扯了扯领口,解开最上面的纽扣透气,语气却依然强硬:“我手里握着五家工厂的独家合作意向,这些资源不占大头说不过去。

    再说了,后续的供应链管理、订单协调,哪样不需要精力?” 吴真将茶杯重重放在桌上,清脆的声响打断了剑拔弩张的气氛:“都别争了!股权分配不能只看眼前,得考虑长远。

    公司想要发展,技术、资金、资源缺一不可。

    ”她从包里掏出一叠文件,上面密密麻麻记录着各项成本和预期收益,“我们按资金入股、技术入股、资源入股来分配,再根据后续贡献动态调整,怎么样?” 小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩! 舒燕咬着嘴唇,手指无意识地抠着桌布边缘:“那具体比例呢?我表哥的工厂愿意优先合作,这部分资源该怎么算?” 李君浩深吸一口气,在手机计算器上快速敲打一番,“我提议,技术入股占40%,毕竟系统开发是根基;我资金入股10万,算15%;梁哥的资源和前期资金投入,占30%;舒燕的业务资源和后续拓展,占10%;吴姐统筹管理,占5%。

    ” 梁经理眉头紧皱,盯着计算器上的数字反复计算,半晌才开口:“技术股再降5%,我这边提到35%,其他不变。

    我承担的风险最大,这个比例不过分。

    ” “不行!”舒燕和吴真异口同声。

    舒燕急得站起来,椅子在地面划出刺耳的声响:“李工的技术是公司立足的根本,降了比例不公平!” 吴真推了推眼镜,目光在众人脸上扫视:“不如这样,梁经理作为大股东占35%,统筹全局;李君浩技术和资金双重入股,占30%;舒燕的业务资源后续潜力大,占15%;我负责财务和管理,占10%。

    大家同股不同权,决策还是以核心业务为主,怎么样?” 梁经理摩挲着下巴,陷入沉思。

    李君浩望着煤炉中跳动的火苗,想起创业初期的艰难,此刻的每一个决定都关乎公司的未来。

    舒燕重新坐下,双手紧握放在桌上,眼神中既有期待又有不安。

     最终,梁经理重重吐出一口气,伸出手:“就按吴姐说的办!但丑话说在前头,咱们既然绑在一条船上,就得劲儿往一处使!”李君浩、舒燕、吴真纷纷伸手,四只手叠在一起。

    煤炉的火光映在众人脸上,照亮了眼中重新燃起的希望,也为这场激烈的争论画上句点。

     喜欢逆光:穹顶之下请大家收藏:()逆光:穹顶之下