第49集:新挑战来临
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对。
” 第二天一早,刘好仃就去了车间办公室,找车间主任谈任务细化的问题。
主任正在喝茶,见他进来,抬了抬眼皮:“来啦?” “嗯。
”刘好仃坐下,“关于技术改造的事,我想先了解一下我们这边大概要负责哪些部分。
” 主任叹了口气:“上面还没给明细,说是下周才会有正式方案。
” “那我先拟个草稿,您看看合不合适。
”刘好仃从包里拿出一份文档,“咱们这边主要是设备升级和流程优化,我觉得可以从几台关键机器入手,优先调试。
” 主任翻了几页,点了点头:“行,你有想法是好事。
” “要是能尽快确定下来,我也好安排人手。
”刘好仃语气诚恳,“现在新人也多了,正好练练兵。
” 主任沉吟片刻,终于点头:“那你先按这个思路准备,等正式文件下来,再做调整。
” 离开办公室时,刘好仃心里踏实了不少。
回到车间,他召集团队开了个小会。
“接下来一段时间,我们要进行一次比较大的技术改造。
”他开门见山,“涉及的面广,任务重,可能会有些压力。
但我希望大家明白,这是一次提升的机会。
” 底下有人低声议论,也有几个人皱起了眉。
“我知道有些人担心工作量增加,或者岗位变动。
”刘好仃看着大家,“我可以保证,在这个过程中,你们的工作待遇不会变,培训支持也会跟上。
如果谁觉得自己吃不消,可以来找我聊。
” 没人说话。
“那就这么定了。
”他顿了顿,“今天下午开始,所有人分头行动,有问题随时反馈。
” 会议结束后,一个老员工走到门口,低声对旁边的人说:“我都干了十几年了,不想折腾这些新玩意儿。
” 这话被小张听到了。
他回来告诉刘好仃:“老赵有点情绪。
” “很正常。
”刘好仃喝了口茶,“他在这个岗位上待得太久了,突然要换,肯定不适应。
” “那怎么办?” “让他慢慢来。
”
” 第二天一早,刘好仃就去了车间办公室,找车间主任谈任务细化的问题。
主任正在喝茶,见他进来,抬了抬眼皮:“来啦?” “嗯。
”刘好仃坐下,“关于技术改造的事,我想先了解一下我们这边大概要负责哪些部分。
” 主任叹了口气:“上面还没给明细,说是下周才会有正式方案。
” “那我先拟个草稿,您看看合不合适。
”刘好仃从包里拿出一份文档,“咱们这边主要是设备升级和流程优化,我觉得可以从几台关键机器入手,优先调试。
” 主任翻了几页,点了点头:“行,你有想法是好事。
” “要是能尽快确定下来,我也好安排人手。
”刘好仃语气诚恳,“现在新人也多了,正好练练兵。
” 主任沉吟片刻,终于点头:“那你先按这个思路准备,等正式文件下来,再做调整。
” 离开办公室时,刘好仃心里踏实了不少。
回到车间,他召集团队开了个小会。
“接下来一段时间,我们要进行一次比较大的技术改造。
”他开门见山,“涉及的面广,任务重,可能会有些压力。
但我希望大家明白,这是一次提升的机会。
” 底下有人低声议论,也有几个人皱起了眉。
“我知道有些人担心工作量增加,或者岗位变动。
”刘好仃看着大家,“我可以保证,在这个过程中,你们的工作待遇不会变,培训支持也会跟上。
如果谁觉得自己吃不消,可以来找我聊。
” 没人说话。
“那就这么定了。
”他顿了顿,“今天下午开始,所有人分头行动,有问题随时反馈。
” 会议结束后,一个老员工走到门口,低声对旁边的人说:“我都干了十几年了,不想折腾这些新玩意儿。
” 这话被小张听到了。
他回来告诉刘好仃:“老赵有点情绪。
” “很正常。
”刘好仃喝了口茶,“他在这个岗位上待得太久了,突然要换,肯定不适应。
” “那怎么办?” “让他慢慢来。
”