第49集:新挑战来临

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刘好仃站在车间门口,手里捏着一张打印纸,眉头微微皱起。

    阳光照在他脸上,他眯了眯眼,像是在确认自己是不是看错了。

     “技术改造?”小张凑过来,“啥时候的事?” “就是现在。

    ”刘好仃把纸递给他,“全厂统一推进,没说具体怎么干,也没给时间表。

    ” 小张接过一看,也愣住了:“这不是让咱们自己摸黑上路吗?” 两人对视一眼,几乎同时笑了出来。

     “走吧,开个会。

    ”刘好仃转身往会议室走,“人齐了就开始。

    ” 会议室不大,但坐满了。

    研发组、生产组、市场部的新人们也都来了。

    大家都还带着点兴奋劲儿,毕竟刚进厂不久,还没真正碰上大活。

     “各位。

    ”刘好仃敲了敲桌子,“咱们摊上大事了。

    ” 有人笑出声,以为他在开玩笑。

     “这次是厂里统一安排的技术改造任务,”他继续说,“文件发下来了,但内容很模糊,没有明确分工,也没有时间节点。

    咱们得先搞清楚自己要做什么,再决定怎么做。

    ” 会议室安静了下来。

     “我建议,先分头整理手头的设备清单和流程图。

    ”研发组的老李开口,“至少知道哪些地方需要改。

    ” “对,还得看看有没有现成的资料可以参考。

    ”小林补充道,他是市场部新来的小伙子,这几天已经习惯了这里的节奏。

     刘好仃点点头,开始在白板上写下几个关键词:任务分配、时间节点、资源协调。

     “咱们先把能想到的都列出来,然后分头去问车间主任和其他部门的情况。

    ”他说,“别等通知,主动出击。

    ” 会议持续了一个多小时,大家提了不少想法,也列出了不少问题。

    临结束前,刘好仃特意提醒了一句:“听说别的部门已经开始行动了。

    ” 这句话像是一块石头丢进了水里,激起一圈圈涟漪。

     散会后,小张跟着刘好仃走出会议室:“别人动起来了,咱也不能慢。

    ” “当然。

    ”刘好仃笑了笑,“不过他们快,不代表他们方向