第6章 过往五

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看早到几分钟的付出,那真的是职场进阶的重要加分项! 两个月后,杨志才如愿获得财务审核位置。

     即单位总部、军品、分厂每周资金的使用由他安排,购买各种原材料的合同的价格的订立,医院、学校、福利公司、后勤、食堂等部门的拨款,甚至废品的销售定价,厂办小车、外运车队的报销等。

     公司年销售大约2亿,每月大约回款1500万,基本上除了销售费用,全由他负责。

     这完全就是一个小财神爷的样子。

     等他经过近两个月的时间把一切弄懂的时候,他才明白,这个位置诱惑有多大。

     光供应原材料的全国厂家就有400多家,合同基本上一年一签,据负责采购人员汇报说,厂招待所里等他续签合同的就已经住了几十个。

     新官上任,金额大的合同,对方代表基本上都约了饭局,沟通后才签。

     作为一个刚上班的年轻人,杨志才咨询了同分到单位上的大学生意见,又从采购人员口中了解了往年惯例。

     自己目标是要成为“蓝波碗”的有志青年,猫腻他知道,错误是不能犯的。

     于是他从善如流,每次饭局,除了主管采购人员,后面逐渐分别邀请对应下属分厂领导、技术员;办公室部分人员;同分大单位的大学生;研究所成绩突出的技术人员等等。

     通过一次次酒局--当然菜鸟杨,已经能喝一瓶啤酒,迅速在单位打开局面。

     特别是生产环节,由于人熟悉了,他只要到分厂调研材料的使用情况,都有技术员陪同讲解,让他即获得了生产过程的一手真实资料。

     重要的的是,他对企业下属各单位的技术骨干,真正了解深入。

     这些人,很可能就是以后大家一起搭班子最好战友啊! 在繁忙的工作之余,杨志才不忘提高自己。

    从上班开始,他先后订了《北大学报》--哲学和社会科学版(月刊