第11章 温度与远方
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做得特别好,咱们正好缺这样的人才。
”林舟立刻让HR联系面试,“薪资按资深专家级定,工位就安排在核心策划区。
” 面试时,张姐眼眶微红:“林经理,我以为离开总公司就没机会了……赵凯在的时候,谁提优化私域他都打压。
” “咱们部门只看能力,不看关系。
”林舟递过一杯水,“你之前做的用户画像模型,我一直觉得很有价值,正好可以和技术部的系统结合升级。
” 张姐入职后,很快帮团队解决了私域转化率低的问题。
她设计的“用户生命周期运营表”,让复购率直接提升了20%。
团队里的年轻人都喊她“张老师”,办公室里的学习氛围越来越浓。
这天晚上,林舟和苏晴去看戒指。
珠宝店的灯光下,苏晴试戴戒指的手微微颤抖,林舟突然单膝跪地,举着丝绒盒子:“苏晴,我知道我以前不够好,错过了很多时光,但这一世,我想和你从职场到生活,走一辈子。
你愿意嫁给我吗?” 周围响起掌声,苏晴的眼泪掉在戒指上,折射出细碎的光。
“我愿意。
”她哽咽着说,“其实我早就等这句话了。
” 回家的路上,苏晴靠在他肩上:“我爸说,总公司好像在考察你,有可能调去总部做市场总监。
” 林舟愣了一下,随即笑了:“去哪都一样,只要能做事,能和你在一起。
”他想起老周的茶、张姐的笑容、团队的欢呼,这些比职位更让他踏实。
几天后,非遗文化展上,林舟站在讲台上分享传统手艺的线上运营经验。
台下坐着老周、张姐,还有特意赶来的团队成员。
苏晴坐在第一排,手里捧着他送的戒指,眼里的光比聚光灯还亮。
他看着台下的人,突然明白重生的意义从来不是“逆袭”,而是带着温度和初心,把每个相遇都变成照亮彼此的光。
职场的路还很长,但只要守住底线,带着善意,远方就一定有值得的风景。
而属于他的新生,正在温暖的时光里,慢慢铺展开来。
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”林舟立刻让HR联系面试,“薪资按资深专家级定,工位就安排在核心策划区。
” 面试时,张姐眼眶微红:“林经理,我以为离开总公司就没机会了……赵凯在的时候,谁提优化私域他都打压。
” “咱们部门只看能力,不看关系。
”林舟递过一杯水,“你之前做的用户画像模型,我一直觉得很有价值,正好可以和技术部的系统结合升级。
” 张姐入职后,很快帮团队解决了私域转化率低的问题。
她设计的“用户生命周期运营表”,让复购率直接提升了20%。
团队里的年轻人都喊她“张老师”,办公室里的学习氛围越来越浓。
这天晚上,林舟和苏晴去看戒指。
珠宝店的灯光下,苏晴试戴戒指的手微微颤抖,林舟突然单膝跪地,举着丝绒盒子:“苏晴,我知道我以前不够好,错过了很多时光,但这一世,我想和你从职场到生活,走一辈子。
你愿意嫁给我吗?” 周围响起掌声,苏晴的眼泪掉在戒指上,折射出细碎的光。
“我愿意。
”她哽咽着说,“其实我早就等这句话了。
” 回家的路上,苏晴靠在他肩上:“我爸说,总公司好像在考察你,有可能调去总部做市场总监。
” 林舟愣了一下,随即笑了:“去哪都一样,只要能做事,能和你在一起。
”他想起老周的茶、张姐的笑容、团队的欢呼,这些比职位更让他踏实。
几天后,非遗文化展上,林舟站在讲台上分享传统手艺的线上运营经验。
台下坐着老周、张姐,还有特意赶来的团队成员。
苏晴坐在第一排,手里捧着他送的戒指,眼里的光比聚光灯还亮。
他看着台下的人,突然明白重生的意义从来不是“逆袭”,而是带着温度和初心,把每个相遇都变成照亮彼此的光。
职场的路还很长,但只要守住底线,带着善意,远方就一定有值得的风景。
而属于他的新生,正在温暖的时光里,慢慢铺展开来。
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