第22章 编辑系统思维

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干苔藓放在右边。

     他指着矿说:“采。

    ” 又指着苔藓说:“务。

    ” 然后让014去下游带回一块矿,放进仓库;让015打扫门口地面,换掉湿草垫。

    两人做完就回来站好。

     他又重复了三遍。

     每次都只说一个词,做同一个动作。

    不说为什么,也不表扬。

    他知道,懂不是靠讲道理,而是靠反复练,直到身体记住。

     第四次他说“采”的时候,队伍里的017往前迈了一步。

     脚抬得有点迟疑,落地还滑了一下,但它真的动了。

    它看着左边盘子里的矿,爪子微微抖,像是在确认是不是叫它。

     段逸点点头。

     他知道,它们开始明白了。

    不是理解意思,而是学会了听到词就做动作。

    就像古时候的人听到号令一起举矛,第一步就这么开始了。

     当天下午,他下了第一条分组命令: “采组三人,每天至少运五趟矿。

    ” “建组两人,把墙加高到两米。

    ” “务组一人,管食物分配和伤员检查。

    ” 他还指定了组长:014带采集组,因为它耐力好,行动有规律;015负责建筑组,因为它对空间敏感,手巧;018管实务组,因为它情绪稳,观察细,之前多次主动发现受伤的工兵。

     这些人记得牢,做事稳,适合当带头的。

    他们在网络里会成为中心,传命令,报情况。

     命令下完,段逸没马上去查。

     他坐在火堆边,手放在膝盖上,连上014的视角。

     画面出现:014带着019和020往下游走,路线比以前直,中途没停。

    挖矿也熟练了,三人轮流用撬棍,节奏配合得好,像有了默契。

    回基地时,矿石码得整整齐齐,高度一样,间距均匀——这不是要求,是效率提高后的结果。

     他又切到015的视角。

     015正在检查新墙接缝,用手推了推,确定牢固。

    然后和021一起抬防腐木准备搭顶棚。

    动作不快,但一步一步来,没出错。

    中间021想放下木头休息,被015低吼一声制止,马上继续干活。

    段逸记下了:监督有用。

     小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩! 最后看018的情况。

     018站在食物架前,按编号发浆果。

    发到003时,发现它走路一瘸一拐,立刻停下,带它去处理脚底伤口。

    过程中不急不躁,蹲下帮它清理碎石,涂药膏。

    结束后,还多给了一份营养苔,保证它吃得够。

     段逸断开连接。

     他知道这套办法能行。

    不只是任务完成,更因为有人开始承担责任。

    他们不再是机器,而是慢慢有了判断力。

     第二天晚上,他在火堆边设了个“指挥角”——一块矮石台,上面放兽皮,旁边插着削好的木枝。

    位置不高,但在中间,周围留了空地让人围过来。