第19章 岗位博弈与暗流涌动
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林宇将修改后的晋升申请表放在刘总办公桌上时，刘总正对着苏氏集团的合作意向书发笑，手指在“预算上限”那栏反复摩挲。
看到表格上“项目总监”四个字，他脸上的笑意顿了顿，端起茶杯抿了口茶：“林宇，你刚拿下星途项目，直接升项目总监，其他老员工会不会有意见？” “刘总，”林宇递上一份团队架构规划表，“我不是要空升职位。
苏氏项目涉及地产、文旅多个板块，需要协调文案、设计、客户三个部门的资源，‘资深文案’的权限不够推进工作。
而且我规划了项目组的分工，赵倩负责视觉统筹，再从客户部调一名对接专员，团队直接向您汇报，效率更高。
” 刘总盯着规划表沉默片刻，突然笑了：“你倒会算。
行，我准了，但丑话说在前头，苏氏项目要是出半点差错，别说项目总监，你这个位置都保不住。
” 林宇刚走出办公室，就撞见站在走廊拐角的王建国。
他手里攥着一份文件，脸色阴沉得能滴出水：“林宇，你翅膀硬了？升项目总监都不跟我打招呼？” “王主管，我直接向刘总汇报，按流程不需要先跟您报备。
”林宇语气平静，“而且苏氏项目需要跨部门协调，刘总觉得由项目总监统筹更合适。
” 王建国咬牙瞪了他一眼，转身进了自己办公室——他原本想借着林宇的业绩，把自己提为部门经理，现在林宇一步跳到项目总监，还直接对接老板，彻底断了他的路。
回到工位，林宇刚把晋升的消息告诉赵倩，孙明就端着一杯咖啡凑过来，脸上堆着比之前更谄媚的笑：“宇哥，不对，现在得叫
看到表格上“项目总监”四个字，他脸上的笑意顿了顿，端起茶杯抿了口茶：“林宇，你刚拿下星途项目，直接升项目总监，其他老员工会不会有意见？” “刘总，”林宇递上一份团队架构规划表，“我不是要空升职位。
苏氏项目涉及地产、文旅多个板块，需要协调文案、设计、客户三个部门的资源，‘资深文案’的权限不够推进工作。
而且我规划了项目组的分工，赵倩负责视觉统筹，再从客户部调一名对接专员，团队直接向您汇报，效率更高。
” 刘总盯着规划表沉默片刻，突然笑了：“你倒会算。
行，我准了，但丑话说在前头，苏氏项目要是出半点差错，别说项目总监，你这个位置都保不住。
” 林宇刚走出办公室，就撞见站在走廊拐角的王建国。
他手里攥着一份文件，脸色阴沉得能滴出水：“林宇，你翅膀硬了？升项目总监都不跟我打招呼？” “王主管，我直接向刘总汇报，按流程不需要先跟您报备。
”林宇语气平静，“而且苏氏项目需要跨部门协调，刘总觉得由项目总监统筹更合适。
” 王建国咬牙瞪了他一眼，转身进了自己办公室——他原本想借着林宇的业绩，把自己提为部门经理，现在林宇一步跳到项目总监，还直接对接老板，彻底断了他的路。
回到工位，林宇刚把晋升的消息告诉赵倩，孙明就端着一杯咖啡凑过来，脸上堆着比之前更谄媚的笑：“宇哥，不对，现在得叫