第19章 岗位博弈与暗流涌动

关灯
林总监!您看苏氏项目缺不缺人手?我之前跟过几个大客户,对接经验丰富,您把我调进项目组,肯定能帮上忙!” “项目组的人选我已经报给刘总了,暂时不缺人。

    ”林宇没接他的咖啡,“你还是先把手里的基础文案做好,别再出之前的错。

    ” 孙明碰了一鼻子灰,悻悻地走了。

    赵倩压低声音说:“他肯定是想跟着你混业绩,之前张涛在的时候,他就靠抢功劳升职,现在又想故技重施。

    ” 林宇点点头,打开电脑开始整理苏氏项目的资料,却突然收到一条陌生号码的短信:“林总监,恭喜高升。

    不过苏氏集团的水很深,苏瑶的父亲没那么好打交道,小心别当了别人的垫脚石。

    ” 他盯着短信皱起眉——发信人是谁?是王建国不甘心搞小动作,还是公司里其他盯着苏氏项目的人?他没回复,直接把短信截图保存,然后给苏瑶发了条消息:“周末见你父亲,需要注意什么?” 苏瑶很快回复:“别跟他谈感情,只谈业务。

    他最讨厌靠关系的人,你把方案里的落地细节说清楚,再算好投入产出比,比说多少客套话都有用。

    对了,我爸最近在考察‘年轻消费市场’,你可以多提提文旅板块的年轻化方案,他会感兴趣。

    ” 林宇放下手机,心里有了底。

    他翻开苏氏集团的资料,在“文旅板块”那页画了个圈,旁边写下“Z世代兴趣图谱”——不管背后有多少暗流,只要把项目做好,就能站稳脚跟。

    而那些想搞小动作的人,迟早会露出马脚。

     喜欢职场咸鱼的超级逆袭请大家收藏:()职场咸鱼的超级逆袭