第23章 无声的较量

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新的一周,工作组的气氛发生了微妙的变化。

    表面上,大家仍在为同一个目标努力,但林浩能感觉到暗流涌动。

    张维安对他的态度依然专业礼貌,却多了一层难以言喻的疏离。

     周二上午,工作组收到通知:集团副总经理周启明将亲自听取新系统建设进展汇报。

    这个消息让整个工作组顿时紧张起来。

     刘部长立即召集核心成员准备汇报材料。

    “这次汇报关系到后续资源投入,必须万无一失。

    ”他特别强调,“重点展示系统的监控能力和风险防控功能。

    ” 张维安主动请缨负责技术部分的汇报:“我对系统架构最熟悉,能够准确展示各项功能。

    ” 林浩注意到,在准备过程中,张维安特意弱化了数据追溯和日志记录功能的展示比重,反而着重强调系统的“效率优化”和“自动化处理”能力。

     “我建议增加一个实际操作演示,”林浩在排练时提出,“展示系统如何发现并预警异常操作流程,这样更直观。

    ” 张维安立即反对:“系统还在调试阶段,现场演示风险太大。

    万一出现bug,反而会影响领导对系统的信心。

    ” 两人各执一词,最终刘部长采取了折中方案:准备演示视频,不进行实时操作。

     汇报当天下午,周启明准时出现在会议室。

    他身着深色西装,步履沉稳,与每位工作组成员握手时都会短暂注视对方的眼睛。

    当轮到林浩时,那目光似乎多停留了一瞬。

     “听说你是我们新招的审计专员?”周启明语气平和,“年轻人好好干。

    ” “谢谢周总,我会努力。

    ”林浩保持谦逊,但敏锐地察觉到对方话语中的试探。

     汇报开始后,张维安流畅地介绍了系统的技术架构和优势,重点展示了如何通过算法自动识别98%的异常操作。

    周启明频频点头,显然对展示内容很满意。