第62章 上任副科，领导赵谈话
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向科长汇报，由科长定夺，坚决维护科室团结和谐的大局。
” 这番表态，既体现了对层级领导的服从，也展现了处理复杂关系的成熟思考。
张晓文科长满意地点点头，补充道：“成功的思路很清晰，也很有分寸感。
柏主任是老实人，就是有时候讲点资历，成功多尊重、多沟通，是没问题的。
” 李洪主任最后接着说道：“最后，也是最重要的一点，廉洁！ 你这个位置，以后找你套近乎、请托办事的人会像苍蝇一样围上来。
你必须时刻牢记，你手中的一点点权力，是组织赋予的，是为领导和工作服务的，绝不是为你个人行方便的！ 要时刻自重、自省、自警、自励，守住底线，廉洁做官，干净做人！” “请主任放心，我一定把纪律规矩刻在心上，主动接受监督，绝不给何书记和市委办脸上抹黑！” 王成功的承诺掷地有声。
谈话结束，王成功后背已渗出细汗。
他明白，这次谈话不是简单的走过场，而是组织对干部的实实在在的关心和指导。
回到办公室时，调整工作已经基本完成。
王成功的新办公桌安排在里间办公室，办公室约20平米，坐在柏爱民主任的后面。
桌面上已经摆放好了电脑、电话等办公设备，他的个人物品也被同事们细心地搬了过来。
办公室还有一个沙发，一个茶几，可以用于待客。
王科长，看看还缺什么，我让后勤科再配。
吴晓波热情地说。
已经很好了，谢谢大家。
柏爱民主任笑着说：成功，以后我们就是搭档了。
你年轻有为，我要多向你学习呢。
柏主任太客气了，我要多向您请教才对。
安顿好后，王成功认真整理了谈话记录，将各位领导的要求逐条列出，针对性地制定了自己的改进计划。
他深知，破格提拔既是机遇也是挑战，只有用实际行动证明自己，才能真正赢得大家的认可。
下午，王成功整理好思路后，主动来到张晓文科长办公室。
敲门进入后，他看到张晓文正在批阅文件。
科长，我想向您汇报一下近期的工作思
” 这番表态，既体现了对层级领导的服从，也展现了处理复杂关系的成熟思考。
张晓文科长满意地点点头，补充道：“成功的思路很清晰，也很有分寸感。
柏主任是老实人，就是有时候讲点资历，成功多尊重、多沟通，是没问题的。
” 李洪主任最后接着说道：“最后，也是最重要的一点，廉洁！ 你这个位置，以后找你套近乎、请托办事的人会像苍蝇一样围上来。
你必须时刻牢记，你手中的一点点权力，是组织赋予的，是为领导和工作服务的，绝不是为你个人行方便的！ 要时刻自重、自省、自警、自励，守住底线，廉洁做官，干净做人！” “请主任放心，我一定把纪律规矩刻在心上，主动接受监督，绝不给何书记和市委办脸上抹黑！” 王成功的承诺掷地有声。
谈话结束，王成功后背已渗出细汗。
他明白，这次谈话不是简单的走过场，而是组织对干部的实实在在的关心和指导。
回到办公室时，调整工作已经基本完成。
王成功的新办公桌安排在里间办公室，办公室约20平米，坐在柏爱民主任的后面。
桌面上已经摆放好了电脑、电话等办公设备，他的个人物品也被同事们细心地搬了过来。
办公室还有一个沙发，一个茶几，可以用于待客。
王科长，看看还缺什么，我让后勤科再配。
吴晓波热情地说。
已经很好了，谢谢大家。
柏爱民主任笑着说：成功，以后我们就是搭档了。
你年轻有为，我要多向你学习呢。
柏主任太客气了，我要多向您请教才对。
安顿好后，王成功认真整理了谈话记录，将各位领导的要求逐条列出，针对性地制定了自己的改进计划。
他深知，破格提拔既是机遇也是挑战，只有用实际行动证明自己，才能真正赢得大家的认可。
下午，王成功整理好思路后，主动来到张晓文科长办公室。
敲门进入后，他看到张晓文正在批阅文件。
科长，我想向您汇报一下近期的工作思